广东海洋大学文件 校人事〔2019〕31号
各单位、部门： 为贯彻落实《广东海洋大学教师培训规定》（校人事〔2015〕52号）的精神,根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》（粤继教函〔2018〕48号）相关要求，引导新入职教师了解学校发展愿景，熟悉学校的基本管理制度，掌握基本的教学方法，提高基本的教学能力，现将开展2019年新入职教师校本培训有关事项通知如下: 一、培训对象 2019年新入职教师，包括专任教师和辅导员。其他新入职的专业技术人员和管理人员需要参加集中培训,其他项目可根据需要自行选择。具有高校副教授及以上职称的教师可不参加校本培训。 二、培训形式 采用集中授课、专题辅导、教学实践和自学相结合，实施校院系三级组织的培训形式。 三、培训时间、内容及要求 1.集中培训。时间在本学期第4至第8周，双休日的星期六一天，共计四天。内容围绕学校发展规划、相关管理制度、基本教学过程和技能开展专题培训（培训课程见附件）。实行考勤签到制度。培训结束后，需撰写一份不低于1500字的培训心得，提交培训班班主任老师。具体培训时间、地点另行通知。 2.个人自学。新入职教师通过“广东海洋大学教师在线学习中心（https://online.enetedu.com/gdou）”网络平台，学习《高校教师职业成长与师德修养》《高校新入职教师的课堂教学能力培训》《高校混合式教学模式改革理论与实践》等专题课程内容。全学年个人自学至少完成50学时的在线课程培训，自行打印培训证书，教师教学发展中心审核。 3.教育教学实践培训。全学年由教学单位、专业系和导师组织新入职教师参加各类教学活动，帮助新入职教师在教学实践中提高教学能力。重点在结对导师指导下，参与相关课程的部分教学工作，熟悉备课、讲课、辅导、命题和批改试卷等教学环节，熟悉实验、实习教学基本环节；参加各类教学研讨活动，撰写教学论文和申报教学项目等；支持新入职教师通过担任助课、辅导员、班主任等方式提高育人能力。各教学单位在第二学期通过试讲作为教师教学能力测评进行考核。考核表报送教师教学发展中心。 教师教学发展中心根据新入职教师参加集中培训、网络培训、教学试讲以及参加专题研讨会等情况综合测评，综合考核成绩合格者，方可申报高校教师资格及主讲教师认定。 请各相关单位高度重视、积极配合，认真组织落实好相关培训工作，确保每一位新教师全员全程参加校本培训。 联系地点：教师教学发展中心办公室（行政楼317室）。 联系人：李春凤，办公电话：2396130，手机：18933797758
附件： 2019年新入职教师集中培训课程安排（2019年9月-10月）
备注: 学校集中培训设班主任一名，负责培训期间的管理工作。
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