6月9日下午,校党委书记曹俊明在湖光校区行政楼五楼会议室主持召开了第四届党委常委会第126次会议。校党委副书记、校长潘新祥,副书记、纪委书记彭权群,副书记林晓敏,常委、副校长谭北平,常委、副校长宁凌,常委林宇出席会议,常委、副校长刘东超,常委、副校长高秀梅因公请假。会议纪要如下:
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
(一)学习贯彻习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的讲话精神
曹俊明领学了习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的讲话精神。
会议要求,一是要认真学习习近平总书记在两院院士大会中国科协十大上的重要讲话精神,立足“两个大局”,心怀“国之大者”,深刻认识我国科技事业取得的新的历史性成就,准确把握新一轮科技革命和产业变革的演化趋势,进一步明确加快建设高水平大学重点任务,为建设世界科技强国作出海大努力、海大贡献。二要聚焦重点领域和关键环节,以更大力度、更实举措,加大创新型人才培养力度,对广大教学科研人员要政治上关怀、工作上支持、生活上关心,认真听取他们的意见,加强对教学科研活动的科学管理和服务保障。学校广大教师和科研人员要肩负起时代赋予的重任,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,勇于探索,坚持问题导向,开展科技攻关,把学校“十四五”规划落细落实,为实现高水平科技自立自强做出应有贡献。三是要加强党对科技工作的领导,要把提升学校科技创新能力和学科建设水平摆在重要位置,定期研究部署工作,及时协调解决问题,要通过抓战略、抓规划、抓政策、抓服务,推动形成有利于自主创新的科技管理和运行机制,相关部门要各司其职、联动配合,形成高效协同、共促创新的强大合力。
(二)学习贯彻省委办公厅关于落实全面从严治党主体责任清单有关通知精神
曹俊明领学了《省委办公厅关于印发<中共广东省委进一步落实全面从严治党主体责任清单>的通知》精神。
会议要求,一是认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神,贯彻落实中央办公厅《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和省委办公厅关于落实全面从严治党主体责任清单有关通知精神,进一步传导压力,压实责任,扛稳抓牢管党治党政治责任,持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,以党建高质量引领保障高质量发展。二是要做好统筹,按照省委和省纪委的有关要求,落实好《中共广东海洋大学委员会落实全面从严治党主体责任清单》(广海大党〔2020〕53号),结合学校2021年全面从严治党工作要点,加强对落实全面从严治党主体责任情况的指导和检查,督促学校各级党组织落实全面从严治党主体责任、各级党组织主要负责人落实全面从严治党第一责任人职责、各级党组织领导班子其他成员落实“一岗双责”,推动各级党组织和领导干部不断提高履职尽责本领,以全面从严治党新成效推进学校治理体系和能力现代化。三是要抓好落实,把落实全面从严治党责任情况纳入督查和校内巡察、抓基层党建述职评议考核工作内容。要通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况,对履行全面从严治党责任不到位的,依规依纪追究责任。
(三)传达学习全省学校思政课建设暨党史进校园推进会精神
曹俊明传达学习了6月2日省教育厅召开的全省学校思政课建设暨党史进校园推进会精神。
会议要求,一是要深入学习习近平总书记关于学校思政课建设和青少年党史教育的重要论述,深刻领会、贯彻落实全省学校思政课建设暨党史进校园推进会要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,切实增强加强学校思政课建设和党史进校园工作的责任感使命感。二是抓点带面,切实用好思政课协同创新平台资源,不断发掘、总结、宣传好的典型,不断提升思政课的质量和水平。要贯彻落实学校《关于加强马克思主义学院建设实施意见》《关于加强思想政治理论课建设实施方案》,不断加强马克思主义学院和思政课程建设;贯彻落实《广东海洋大学课程思政建设工作实施方案》,推进课程思政全覆盖。三是要落实好上级有关党史进校园系列活动工作安排、意见和措施,结合学校特色,通过抓过程、抓效果、抓氛围、抓方向,着力构建思政课程、校园文化、社会实践、组织生活等多维一体的党史进校园工作体系,推进党史学习教育真正走进学生心灵,把党史进校园工作做深做实。
(四)研究学校新冠肺炎疫情防控工作
曹俊明通报了学校新冠肺炎疫情防控领导小组6月7日会议有关情况。
针对6月6日吴川市确诊一例无症状感染者的情况,会议要求,全校各单位(部门)要提高政治站位,严格按照省、市、区的要求,严格落实学校新冠肺炎疫情防控领导小组6月7日会议明确的14项工作要求,以高度的责任感做好疫情防控工作。
二、研究学校党委常委同志参加党史学习教育安排相关事宜
受刘东超委托,党委宣传部常务副部长欧卫军介绍了学校党委常委同志参加党史学习教育相关安排。按照省委部署和省委教育工委要求,学校党史领导小组办公室起草了《学校党委常委同志参加党史学习教育安排》,经学校党委党史学习教育领导小组研究,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议同意《学校党委常委同志参加党史学习教育安排》。
会议要求,一是学校党史领导小组和办公室要按照安排认真抓好贯彻落实。二是要指导督促各二级党委做好学习安排,突出领导干部这个关键,切实带头抓好党史学习教育。
责任单位:党史领导小组办公室
三、确认推荐赵志辉教授为全国教书育人楷模候选人
受谭北平委托,人事处副处长刘利群汇报了我校推荐赵志辉教授为全国教书育人楷模候选人的有关情况。根据省教育厅《关于开展2021年度全国教书育人楷模候选人选推荐工作的通知》,教师工作部在全校范围内组织了推荐工作,经个人申报、学院党委把关推荐、职能部门复核、纪检监察部门鉴定、学校审定等程序,拟推荐我校赵志辉教授为全国教书育人楷模候选人选。经2021年第22次校长办公会讨论通过,教师工作部按照省教育厅通知要求已于6月3日上报。有关情况提交党委常委会进行确认。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议确认推荐赵志辉教授为全国教书育人楷模候选人。
会议要求,评优评先推荐工作要严格按照程序规范执行,确保会议决策权威性的同时,提高工作效率。
责任单位:教师工作部
四、审议2021年财务预算
受刘东超委托,财务处处长陈成从预算编制的原则及思路、2021年收入预算情况、2021年支出预算情况和清理结余结转资金情况等四个方面介绍了2021年财务预算安排情况。有关问题经2021年第18次校长办公会、五届二次教职工代表大会审议通过,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议同意2021年财务预算安排。
会议要求,一是党委办会同财务处做好后续工作安排。二是财务处牵头负责抓好预算执行。
责任单位:财务处
五、审议《湛江湾实验室深远海养殖鱼类育种中心合作协议》
受谭北平委托,省实验室建设办公室常务副主任颜云榕介绍了《湛江湾实验室深远海养殖鱼类育种中心合作协议》有关情况。我校和湛江湾实验室拟利用东海岛生物研究基地进行改扩建、完善设施条件,重点开展深远海鱼类养殖技术体系构建。根据双方沟通协商,需签订合作协议。2021年第12次校长办公会研究,同意《湛江湾实验室深远海养殖鱼类育种中心合作协议》,同时,会议要求在分管校领导指导下,省实验室与学校资产与实验室管理处、水产学院、法律顾问对协议进一步修改完善后,提请校长办公会和学校党委常委会审定。会后,校长办、科技处、资产与实验室管理处、发展规划处、财务处、水产学院、法律顾问和省实验室建设办公室等单位对协议进行了认真核改,多次与湛江湾实验室沟通协调,形成了协议修改稿。有关问题经校长办公会研究讨论,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
会议明确:
(一)协议期限为10年。
(二)成立相应管理机构负责“育种中心”运营和维护,实现共建共享共管。
会议要求,省实验室建设办公室、水产学院要会同相关部门推动相关相关项目尽快落地。
责任单位:省实验室建设办公室、水产学院、科技处、资产与实验室管理处、财务处、学校法律顾问
六、审议《广东海洋大学阳江校区(首期)机构设置、职能配置、人员编制方案》
林晓敏介绍了起草《广东海洋大学阳江校区(首期)机构设置、职能配置、人员编制方案》(以下简称《方案》)有关情况。《方案》根据阳江校区首期在校生3000人的规模制定,经过多轮讨论并征求各部门意见修改完善,按照“2+6+N+1”(即:2个领导机构+6个管理机构+N个教学机构+1个教辅机构)的框架设置机构,校区管理机构采取大部制的模式,《方案》拟定了各机构的工作职能。人事处处长、阳江校区建设工作专班负责人洪鹏志介绍了阳江校区在机关大部制、多种方式聘用专任教师、后勤保障服务外包、劳务派遣用工等方面开展的探索。有关问题经校长办公会研究讨论,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议原则同意《广东海洋大学阳江校区(首期)机构设置、职能配置、人员编制方案》。
会议明确:
(一)阳江校区党委会7名委员中须明确一人负责纪检监察工作。
(二)《方案》可分两个版本,详版全面列出各机构职能用于上报省教育厅;简版重在说明各机构与学校职能部门的对应关系,以便于校内开展工作。
(三)教学机构直接设置为学院,并以此为基础先设岗位,再依据校区发展规模、专业设置等按需配置岗位。
(四)个别部门职能(如审计等)由学校延伸管理,阳江校区不再设相应机构、职能,校本部与阳江校区应构建运行顺畅、充满活力的工作机制。
(五)学校支持阳江校区努力降低办学人力、物力成本,在“三定”的方案框架下开展工作,进行先试先行、开拓创新,并积累经验。
(六)根据阳江校区建设规模和进度,将来可对机构设置、职能配置等再作适时调整。
会议要求,一是按照会议意见修改完善后上报省教育厅并发布实施。二是明确校区管理、教学、教辅机构均为正处级。三是要加强学校党委对校区工作的全面领导和统筹协调。四是各职能部门各学院要把阳江校区纳入学校整体建设协同发力、一体推进。五是科学授权,实行延伸管理和属地管理相结合的模式,在管理体制、教学组织等方面先行先试,不断完善管理运行体制。六是组织人事部门对阳江校区工作人员配备和待遇相关问题进行研究,按照统筹安排、按需分配、分步实施的原则拟定方案提交书记专题会、常委会研究。
责任单位:阳江校区建设工作专班
七、审议广东海洋大学阳江校区人才引进政策
受谭北平委托,人事科科长、阳江校区建设工作专班成员戴建斌汇报了起草阳江校区人才引进政策(含阳江校区外返聘教师)有关情况。为加快推进阳江校区人才队伍建设,进一步加大高层次人才引进力度,根据学校现行人才引进政策,结合阳江校区实际,阳江校区建设工作专班拟定了校区人才引进政策。有关问题经校长办公会研究讨论,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议原则同意阳江校区人才引进政策。
会议明确:
(一)阳江校区建设工作专班须结合实际调整阳江校区人才结构,提高博士层次人才占比,以便满足学校“十四五”规划博士学位教师比例目标要求。
(二)阳江校区引进的拔尖人才中,符合B1及以上岗位条件的可以用学校事业编制引进,安排在阳江校区工作。
(三)原则上仅解决正高职称人员家属随调。原岗位系公务员、参公或事业单位在编人员,且符合阳江市随调政策者,可申请按阳江市市直事业单位编制人员办理随调(使用市编),具体以阳江市政府审批结果为准。
(四)阳江校区引进人员的工资薪酬、安家费(购房补贴)、科研启动费等,从省财政的阳江校区生均拨款、阳江市财政拨款和阳江校区开办经费等项目中开支。
(五)人事处要指导阳江校区建设工作专班建立人才引进机制和程序,规范做好人才引进工作,严格核查引进人员信息、档案等材料的真实性,严把师德关;阳江校区各年度人才引进计划须报学校人事处审核同意。
(六)要按上级文件规定统筹配齐阳江校区思政课教师和辅导员。
(七)阳江校区人才引进政策自发文之日起实施。
会议要求,一是按照会议意见对政策进一步修改完善。二是加强党对人才工作的领导,明确党管人才的责任体系和运行机制。三是制定人才引进工作流程,严格掌握人才引进的标准原则,把速度和质量统一起来。
责任单位:阳江校区建设工作专班、人事处、教务处、科技处、财务处
八、研究阳江校区2022-2023年学院和专业设置问题
受宁凌委托,人事处处长、阳江校区建设工作专班负责人洪鹏志汇报了阳江校区学院和专业设置有关情况。为高标准、高质量建设好阳江校区,推动可持续发展,结合阳江市地方产业发展需求,在做好2021年首次招生工作的基础上,阳江校区建设工作专班起草了《阳江校区2022-2023年学院和专业设置计划》,阳江校区建设领导小组办公室(挂靠发展规划处)组织校内专家对设置计划进行了论证并根据专家意见进行了修改。有关问题经校长办公会研究讨论,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议原则同意阳江校区2022-2023年学院和专业设置计划。
会议要求,一是要坚持系统谋划、科学规划,邀请相关专家进行更广泛论证,切实做到管长远。二是对标广东省和阳江市经济社会发展需求,以高起点、高质量打造符合当地产业发展、就业需求的学科、专业。三是坚持资源共享,要充分用好学校现有教学科研资源的同时,坚持特色发展、错位发展。
责任单位:阳江校区建设工作专班、发展规划处、人事处、教务处、学生处
九、研究滨海农业学院增设农学系、园艺系事宜
受谭北平委托,滨海农业学院院长郑殿峰汇报了增设农学系、园艺系有关问题。滨海农业学院现有的农学专业属于生物技术系,园艺专业属于园林系,不利于两个专业的精准管理和学科发展。为加强专业建设,经广泛征求全院师生意见及参照全国相关兄弟院校做法,拟增设农学系和园艺系。有关问题经校长办公会研究讨论,提交党委常委会审定。与会人员进行了认真研究和讨论。
经研究,会议同意滨海农业学院增设农学系、园艺系。
会议要求,一是要遵循学科专业设置内在规律,按客观规律办事。二是要整合现有资源,突出专业特色,凝练学科方向,做大做强涉海学科,擦亮滨海农业学院品牌特色。三是严格控制规模,坚持高质量发展,内涵发展思路,突出重点、扬长避短。
责任单位:人事处、滨海农业学院
列 席:王明对 曾庆新
议题1-2:欧卫军
议题3:刘利群
议题4:陈 成
议题5:颜云榕 陈 成 张界新 孙成波 李广丽 杨原志 张补联
议题6:洪鹏志 林年冬 李育芳 周昌仕 尹 喜
简纪常 陈 成
议题7:洪鹏志 周昌仕 鲁义善 陈 成 张补联
议题8:林年冬 洪鹏志 周昌仕 尹 喜
议题9:洪鹏志 郑殿峰
工作人员:袁 路 饶 鹏 杨福光
会议纪要:饶 鹏