广东海洋大学文件

各单位、部门：

 现将《广东海洋大学学生实习（实训）管理暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

主题词：本科  学位授予  规定  印发通知

（共印80份）

广东海洋大学学生实习（实训）管理暂行办法

实习（实训）是本科人才培养过程中一个重要的实践性教学环节，其作用是使学生获得生产实际知识和技能，巩固和加深对理论知识的理解，了解社会、接触生产实际，获得本学科或本专业初步的生产技术和管理知识。为了规范实习（实训）管理，提高实习（实训）教学质量，特制定本办法。

第一章 实习（实训）类型

第一条　实习（实训）以强化学生的专业意识，拓展学生的专业知识，强化专业技能，提高学生基本能力和综合能力为目的。实习包括相关专业的认识实习、生产实习、课程实习、专业实习和毕业实习等；实训包括金工实习、电工电子实习、测量实习、技能训练等。

第二章  实习（实训）大纲和实习（实训）计划的制定

第二条  实习（实训）大纲

实习（实训）大纲是进行实习（实训）教学的指导性文件。凡专业人才培养方案中规定的各类实习（实训）都必须有实习（实训）大纲。实习（实训）大纲应依据人才培养方案及专业培养目标制订，并具有相对的稳定性。实习（实训）大纲包含以下内容：

1、实习（实训）目的与要求；

2、面向专业；

3、实习（实训）单位；

4、实习（实训）内容；

5、实习（实训）形式；

6、时间安排；

7、考核方式；

8、实习（实训）报告的要求；

9、成绩评定标准；

10、纪律和实习（实训）安全的要求。

实习（实训）大纲由专业所在系组织制订，经学院（系）审定后执行，并报教务处质量监控科备案。

第三条 实习（实训）计划

实习（实训）教学开始二周前，各专业要依据实习（实训）大纲，并结合当时实际情况制订好实习（实训）计划，明确实习（实训）各阶段的内容、时间和方式。实习（实训）计划应切实可行，以保证实习（实训）质量。主要包括以下要点：

1、实习（实训）形式：可分为3种：教师带队集中实习（实训），教师组织分散实习（实训），学生自行联系实习（实训）单位分散实习（实训）。课程实习（实训）和专业实习（实训）一般均采用第1种方式，毕业实习可采用后两种方式。

2、实习（实训）地点：分组实习（实训）须注明分组地点、各组人数和名单。

3、实习（实训）时间：按大纲要求注明实习（实训）的起始时间和结束时间。

4、实习（实训）内容、要求及进度：根据实习（实训）进度，安排每段时间的实习（实训）内容及相应的要求。

实习（实训）计划由各系主任组织制订，经学院（系）分管领导审核后，于实习（实训）开始前一周发给参加实习（实训）的师生，并报所属学院及教务处教学质量监控科备案。实习（实训）计划为检查实习（实训）工作的依据。

第四条  实习（实训）场所的选择

（一）各学院（系）应认真选择好实习（实训）场所，选择实习（实训）场所应注意：

1、专业基本对口，能满足实习（实训）大纲要求。

2、就地就近，相对稳定。

3、选择生产较正常，技术管理较先进，对学生教学实习（实训）较重视的场所。

4、充分利用学校现有校外实习（实训）基地。

5、便于安排师生食宿。

（二） 各学院（系）要积极进行调查研究，探讨实习（实训）基地建设问题。对于比较固定的实习（实训），应逐步建立起相对稳定的实习（实训）基地，逐步实现各类实习（实训）均有相对稳定的实习（实训）基地，更好地实施产学研有机结合，提高实习（实训）质量。

（三） 凡有条件在校内实习（实训）的专业，可安排在校内实习（实训），但必须安排一定的时间到校外实习（实训）或参观，以便学生更好地接触生产，了解社会。

第三章 实习（实训）的组织与管理

第五条 教务处宏观协调全校的实习（实训），并负责组织督促、检查工作。

第六条 各学院（系）负责本学院（系）实习（实训）的具体组织管理工作。

第七条 各专业所在系系主任具体安排落实本系的实习（实训）工作，主要任务是：

1、组织制订实习（实训）计划，安排落实实习（实训）场所。

2、确定实习（实训）指导教师及领队教师。

3、组织实习（实训）动员。

4、检查实习（实训）进度和实习（实训）效果。

5、处理实习（实训）过程中出现的异常情况。

6、总结和组织交流实习（实训）工作经验.

第八条 实习（实训）过程中，实行带队教师全面负责制，学生党、团组织和班委会要充分发挥作用，努力搞好各项工作。

第九条 实习（实训）动员和组织工作

实习（实训）前，各学院（系）应认真做好实习（实训）动员和组织工作，做好各种物质准备，提前安排好实习（实训）师生的交通、食宿等相关事宜。毕业实习动员大会应由各学院（系）分管院长（系主任）主持召开，系主任和实习（实训）指导老师参加；其它实习（实训）动员由系主任或带队教师负责。实习（实训）动员大会应向学生和带队教师宣讲实习（实训）的目的和要求，宣布实习（实训）计划和纪律，进行安全保密教育。实习（实训）指导老师应将实习（实训）任务书、实习（实训）日志、实习（实训）鉴定表等实习（实训）材料以实习班级为单位发放给学生。

第十条 学生原则上由指导教师带领，到学院确定的实习（实训）单位或实习（实训）地点参加实习（实训）。

各专业应选派政治思想好，责任心强、业务水平较高、有一定组织能力的教师(或工程技术人员)担任实习（实训）指导教师。实习（实训）指导教师根据实习（实训）要求和学生人数确定，一般每20名左右学生配备1名教师。

实习（实训）领队教师一般由指导过同类实习（实训）并具有讲师以上职称的教师(或相当职称人员)担任，实习（实训）领队教师代表学校对实习（实训）的全过程负责。

第十一条  由教师组织实习（实训）的学生，在实习（实训）过程中，应由实习（实训）指导教师指定专人做好实习（实训）日志，记录每天的实习（实训）任务，学生考勤情况，学生纪律情况，当天实习（实训）任务结束后，指导教师检查记录情况并签名。实习（实训）结束后，实习（实训）日志应交课程所在学院作为资料保存，并作为考核实习（实训）质量的依据。

第十二条  分散实习（实训）的学生，实习（实训）结束后应在教师组织下进行实习（实训）交流。

第十三条  学生自行联系实习（实训）单位的，按以下程序进行，学生提出申请，报经本单位分管教学领导批准后，可同意学生到该单位实习（实训），必要时，学院(系)可为其开具联系实习（实训）单位证明。对自行联系实习（实训）单位进行实习（实训）的学生有下列要求：

1、计划。

2、每天撰写实习（实训）日志，记录实习（实训）内容和进行情况。

3、实习（实训）过程中保持与实习（实训）指导教师的联系。

4、实习（实训）结束前，总结实习（实训）情况，撰写实习（实训）报告，完成实习（实训）计划规定的实习（实训）任务。

5、请实习（实训）单位出具实习（实训）鉴定意见。

第十四条  在制订教学工作表时，各教学单位要准确列出各专业班级各类实习（实训）的名称、地点、起止时间、指导教师。学院（系）、教务处、督导组会同有关部门对实习（实训）进行抽查性检查，并解决实习（实训）中出现的问题，总结和组织交流实习（实训）经验。

第四章 实习（实训）指导教师的职责

第十五条 实习（实训）指导教师对实习（实训）工作全面负责。实习（实训）开始前应提前到实习（实训）地点了解和熟悉情况，根据实习（实训）大纲要求拟订实习（实训）计划，做好实习（实训）准备工作。

第十六条  实习（实训）开始前，组织实习（实训）动员。

第十七条  联系和落实实习（实训）师生的住宿、交通和安排。
　　第十八条 对学生生活进行思想政治工作，关心他们的身体健康和生活情况。对学生进行纪律、安全、保密、爱护公共财产等教育，制订切实可行的措施，保证实习（实训）的顺利进行。
　　第十九条  实习（实训）过程中加强指导。深入实习（实训）现场，具体组织学生实习（实训）、参观、收集资料，进行现场教学，请实习（实训）单位有关技术、管理人员作报告、讲座，解答学生提出的问题，组织阶段小结，交流实习（实训）经验。
　　第二十条 了解和处理实习（实训）中的各种问题，加强与实习（实训）单位联系，尊重实习（实训）单位意见，努力与实习（实训）单位建立良好的关系，定期向院(系)及实习（实训）单位汇报。
　　第二十一条 本着勤俭办学的方针，从严安排实习（实训）经费开支和办理财务结算。
　　第二十二条 实习（实训）结束，组织学生写好实习（实训）报告(总结)。会同实习（实训）单位的技术指导人员，做好学生的成绩评定工作。
　 第二十三条 实习（实训）结束后，撰写实习（实训）总结，总结实习（实训）情况和实习（实训）效果，报学院(系)和教务处。

第五章 学生实习（实训）守则

第二十四条 凡人才培养方案中规定的实习（实训），学生都必须参加。对于确有特殊原因不能正常参加实习（实训）者，必须利用其它时间补修。实习（实训）成绩不及格必须重修，实习（实训）成绩及格方能准予毕业。

第二十五条 学生在实习（实训）期间不但要认真完成预期的实习（实训）任务，而且要注意维护学校的荣誉，多做好人好事，为校争光，为社会主义精神文明建设多作贡献。

第二十六条 学生在接到实习（实训）计划后，应积极做好有关准备工作。

第二十七条 严格遵守国家政策法令及学校与实习（实训）单位的有关规章制度，维护社会稳定和实习（实训）教学秩序。学生在实习（实训）期间发生违反校纪校规的，按学校有关规定处理；违反国家法律法规的，按有关法律法规条文处理。

第二十八条 实习（实训）期间，学生应认真做好实习（实训）笔记，积极收集、及时整理观察结果，按时完成实习（实训）报告或实习（实训）总结，认真参加考核。

第二十九条 实习（实训）期间，学生要严格遵守劳动纪律、组织纪律，注意安全，按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离开实习（实训）单位。在实习（实训）单位集体住宿时，不得擅自在外留宿，无正当理由不得请假。

第三十条 实习（实训）过程中，必须严格遵守劳动纪律、操作规程，爱护劳动工具、仪器设备，不得进行违章生产或操作，以免发生伤害事故或造成经济损失。

第三十一条 虚心向工程技术人员和工人师傅学习，学习他们的优良传统和作风，听从指导，服从安排，积极参加生产劳动，加强实践锻炼，不断提高思想觉悟。

第三十二条 因违反安全规程和实习（实训）纪律，造成自身伤害者，由本人负责；造成国家或他人财产损失或他人伤害者，应由本人承担经济或法律责任。

第六章 实习（实训）成绩的考核评定

第三十三条 学生必须提交实习（实训）报告(总结)后方可参加考核。

第三十四条 实习（实训）成绩分为优秀、良好、中等、及格、不及格5个等级。

第三十五条 学生的实习（实训）考核成绩应综合学生实习（实训）中各方面的情况评定，主要以学生实习期间的实习（实训）报告、实习（实训）总结为主，结合实习（实训）期间的表现及实习（实训）单位的评价意见，必要时可进行笔试、口试或两者结合。具体评分标准如下：

1、实习（实训）准备情况（包括参加实习动员会及资料准备情况）。

2、实习（实训）期间的表现（包括纪律、考勤、提问、讨论、动手等情况）。

3、实习（实训）报告情况（包括内容、格式、文字、版面等情况）。

4、实习（实训）单位的评价。

5、考核情况。

第三十六条 有以下情况之一者，实习（实训）成绩均应给予不及格。

1、实习（实训）期间表现差，未达到实习（实训）大纲规定的基本要求，实习（实训）报告或总结撰写不认真且有明显错误，考核时不能正确回答主要问题。

2、因病、因事缺席累计时间达实习（实训）规定时间1/3及以上者。

3、旷工达到实习（实训）规定时间1/4及以上者。

4、在实习（实训）期间不遵守纪律，违反实习（实训）单位和学校纪律，造成不良影响者。

5、实习（实训）成绩登入成绩记分册。实习（实训）成绩不及格不能获得学分，必须重修，所需费用自理，及格后才能准予毕业，否则按结业处理。

第七章 实习（实训）总结

第三十七条 指导教师应在实习（实训）结束一周内提交实习（实训）总结，总结实习（实训）经验教训，分析学生的考核成绩，提出改进实习（实训）工作的建议。实习（实训）总结经系主任审阅后，报所在学院（系），并送教务处教学质量监控科备案。 

第三十八条 教务处及各学院应经常深入实习（实训）基地或实习（实训）点检查了解实习（实训）情况，搞好实习（实训）基地或实习（实训）点的建设。

第三十九条  教务处及各学院（系）应认真总结经验，适时进行实习（实训）教学的评比表彰工作，不断提高实习（实训）教学质量。

第八章 附则

第四十条 本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。