各单位、部门：
《广东海洋大学2024年工作要点》业经2024年第6次校长办公会和学校第四届党委常委会第248次会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
广东海洋大学
2024年3月22日
广东海洋大学2024年工作要点
2024年是新中国成立75周年，也是实施学校“十四五”事业发展规划的攻坚之年。总的工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话、重要批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕落实省委“1310”具体部署，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局。聚焦教育、科技、人才三位一体融合发展，紧扣学校新时代高质量发展“1918”工作安排，准确识变、科学应变、主动求变，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，抓住一切有利时机，利用一切有利条件，加快打造引领学校高质量发展的重要动力源，推进学校内涵发展、特色发展、创新发展、高质量发展，在中国式现代化的广东实践新征程上展现新作为、创造新业绩，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。
一、坚持和加强党对学校的全面领导，以高质量党建引领高质量发展
1.加强党的政治建设。认真落实省委书记黄坤明莅校调研指示精神，推动学校“十四五”党建与思想政治工作规划落地落实。对照学校党建与业务工作深度融合的实施意见，以思想建设、组织建设、制度建设、品牌建设“四建一体”为重点，不断完善党建与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作、内部治理六大业务工作深度融合机制，把党建和业务工作深度融合作为推动高质量发展的铸魂固本之举。严格执行省委落实“两个维护”十项制度机制，落实“第一议题”制度，建立政治要件管理台账，完善政治要件闭环落实机制。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。（牵头部门：党政办公室、组织部）
2.强化思想理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，修订中心组学习及教职工政治理论学习制度，贯彻落实好学校党委中心组学习列席旁听制度等相关制度，示范引领二级党组织中心组学习、教职工政治理论学习。开展好学校党委理论宣讲，完善评价机制，提高宣讲质量。依托马克思主义理论学科深化理论阐释，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑。（牵头部门：宣传统战部、马克思主义学院）
3.夯实宣传思想、意识形态和统战工作。制定实施学校政治安全意识形态安全工作指引，强化责任落实、阵地管理、舆论引导，进一步压实意识形态工作责任制。建好用好网评员队伍和舆情工作队伍，完善应急处置预案。加强对全校思想政治工作的统筹谋划，召开学校宣传思想文化工作会议及党建与思想政治工作会议，积极推动党建与思政工作理论研究。完善学校新闻报道相关管理规定，创新新闻报道表达方式，提升新闻报道质量。开展二级单位（部门）网页制作评比活动，重视加强网站建设和监管。整合校内媒体资源，建设学校融媒体中心。抓好各单位（部门）宣传员、学生记者等培训管理，提高学校对外宣传能力。修订学校进一步加强统一战线工作的意见，建立完善学校统战工作联谊交友制度。探索开展“党委出题、党派调研、统战协调”专题活动，支持党外人士开展专题调研。筹备成立学校欧美同学会（留学人员联谊会），团结凝聚学校归国留学人员，助力学校事业高质量发展。（牵头部门：宣传统战部）
4.加强基层组织建设。实施铸魂强基、战斗堡垒、示范领航、品牌提升、聚力赋能等“五大行动”，加强党建阵地建设，打造学校党建文化学习基地。开展好基层党组织换届，选优配强基层党组织领导班子。探索推动学院党委优化党支部设置，将支部建在学科上、建在团队里、建在平台上。以“三强化三发挥”为抓手，加大“一党委一品牌、一支部一特色”党建活动，打造示范标杆，推动基层党建提质增效。深化“一学院一乡村”党建结对共建活动，以“六坚持六有”助推县域经济高质量发展，推进“百千万工程”见行见效。对接湛江科技学院党建组团式帮扶工作。（牵头部门：组织部）
5.加强干部队伍建设。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广东海洋大学党政干部选拔任用工作实施办法》，完成干部换届工作。制定学校2023-2027年党员与干部教育培训总体方案，实施好党员与干部教育培训工作方案，重点加强换届后各类别、各层级干部针对性培训。优化干部队伍结构，选用优秀年轻干部，重点培育百名优秀中青年干部。从严从紧落实干部日常管理监督事项，持续推进领导干部校外兼职清理整改。抓实干部考核工作，强化考核结果运用。（牵头部门：组织部）
6.强化党建带团建。以“青春领航”计划为主线，加强思想政治引领，深化“青马工程”和“灯塔工程”建设，建好共青团思政育人队伍，打造海大“行走的思政课”和青马研学基地。以“青春建功”计划为重点，助力学校高质量发展，以“百千万工程”突击队为头号工程，开展“绿美广东”实践活动，深化“国宝讲解队”品牌。以“青春成长”计划为平台，深化“挑战杯”“攀登计划”实践育人成效，擦亮“国旗护卫队”品牌，办好“五四”晚会和学校科技学术节、文体艺术节。以“青春强基”计划为保障，推进全面从严治团，筹备召开学校第四次团代会、第九次学生代表大会和第九次研究生代表大会，落实共青团“5+1”早发现研判意识形态工作机制，探索功能性党支部建设。（牵头部门：校团委）
7.凝心聚力做好工会、离退休人员工作。筹备学校六届一次“双代会”，加强提案代表培训，提高提案质量和办理的跟踪问效。开展首届教职工“十大歌手比赛”等系列活动，丰富教职工文化生活。完善离退休人员信息库建设。组织开展新中国成立75周年书画、摄影作品展等系列活动。完成校院两级关工委换届，组织开展好“读懂中国”活动。（牵头部门：教育工会、离退休人员工作部、学校关心下一代工作委员会）
8.驰而不息抓好全面从严治党。制定党员领导干部“八小时以外”活动监督管理实施办法，抓实落细主体责任和监督责任，开展干部约谈提醒，深化政治监督和日常监督，做实“一把手”和重点领域、关键环节监督。加强换届风气监督，建立完善廉政档案。依法依规依纪查处违规违纪违法问题，加强纪律和作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，查处师德失范典型问题。加强纪检监察干部队伍建设，把队伍建强、让干部过硬。（牵头部门：纪检监察室）
二、坚持学校核心竞争力的提档进位，以高水平学科服务学校战略支撑
9.全面推进高水平大学建设计划落地。深入实施学校“十四五”事业发展规划和学校《高水平大学建设计划建设方案（2021-2025年）》，做好中期评估整改、监督评价。组织开展学校2023年度“冲补强”提升计划实施情况自评、资金使用绩效自评和上级主管部门评价。做好2024年“冲补强”提升计划重点项目的校内立项、2025年重点项目遴选和预算。（牵头部门：发展规划部）
10.提升优势学科核心竞争力。深入实施特色学科培育计划、优势学科提升计划、高原学科攀峰计划、基础学科长基计划四大计划。通过政策优先保障、机制优先创新、经费优先投入，着力加快提升5个重点建设学科水平，打造冲击国家“双一流”建设学科的“高峰”学科并带动相关支撑学科发展。持续整合涉海学科资源，进一步完善“5+1+N”大海洋学科体系。（牵头部门：发展规划部）
11.持续优化学位点布局。组织新一轮学位点申报，全力支持畜牧学、船舶与海洋工程申报一级学科博士学位授权点，农业（渔业）申报专业博士学位授权点，园艺学申报一级学科硕士学位授权点，翻译、新闻与传播、气象、材料与化工、食品与营养申报专业硕士学位授权点。推进水产、海洋科学、食品科学与工程一级博士点，作物学、畜牧学、应用经济学、计算机科学与技术一级硕士点和农业专业学位类别学位点周期性合格评估。（牵头部门：研究生院）
三、坚持人才强校战略的夯基蓄势，以高水平师资队伍筑牢发展根基
12.推动师德师风建设长效化。持续健全思想政治建设长效机制，强化师德师风评价的第一标准，推动师德师风建设常态化、长效化。组织开展教师节表彰和形式多样师德建设主题教育活动，开展新教师入职宣誓，严格年度师德考核，对存在师德师风失范行为的教师实行“一票否决”，进一步提升广大教师回归本分的责任意识和行动自觉。（牵头部门：人力资源部、党政办公室）
13.优化高层次人才队伍引育。拓宽人才引进渠道，大力引进重点学科拔尖人才，计划引进高层次人才100人，不断优化师资队伍的学历学位、职称层次、专业结构。有序开展职称评审、校内“三定”、第二轮聘期考核、第三轮岗位聘用、首批博士后招聘、首次校聘专业技术职务等工作，组织开展国家、省市人才项目申报，力争有新的突破。引导教师不断提升教学科研能力。（牵头部门：人力资源部）
14.完善教师发展机制。健全师资培训机制，修订完善学校《教师培训管理规定》《青年教师教学能力培养提升计划》《出国人员管理暂行规定》等制度，着力构建分层分类、阶梯式的教师成长发展模式。开展教师教学技能与方法、教学设计、实践创新等培训。深入推进“双师双能”型教师、实践教师队伍建设，针对性开展教师信息技术教学创新能力培训。（牵头部门：人力资源部）
四、坚持培育时代新人的主责主业，以高质量人才培养筑牢立德树人根本
15.认真做好本科教育教学审核评估整改。制定学校审核评估整改工作方案，根据审核报告、问题清单和自评报告查摆问题，明确牵头单位、承办单位和配合单位，编制切实可行的整改方案，对照整改方案中的内容和措施，建立整改台账，明确时间表，落实任务书，按时上报省教育厅。结合年度本科教学状态数据采集工作，开展审核评估整改方案实施情况检查，在年度本科教学质量报告中予以公布。（牵头部门：教育质量监测与评估中心）
16.深化一流专业、一流课程建设。深入推进《广东海洋大学学科专业设置调整优化改革实施方案》，实施本科专业调整优化计划，组织新专业申报，持续推动专业结构优化。启动修订新一轮人才培养方案，优化专业课程体系。抓好本科教学质量与教学改革工程项目建设，培育申报省级一流本科课程，建设一批优质在线课程等数字化教学资源，继续引进优质慕课，着力提升专业与课程内涵建设质量。深化产教融合、科教融汇，加快推进产业学院建设，力争五金刀剪、信创两个产业学院获批省级产业学院。实施专项人才培养计划，培养拔尖创新和卓越应用型人才。组织校级教学成果奖评选，培育省级、国家级教学成果。（牵头部门：教务部、阳江校区管理办公室）
17.巩固拓展思政育人优势。深入推进落实“三全育人”工作实施方案，完善“十大育人”体系建设。持续加强学风建设，健全相关学生管理制度，压实学院主体责任。推进智慧学工系统建设，助力学生精细化管理。加强网络思政，提升易班建设。建好心理健康教育与咨询中心场地，着力打造粤西高校心理咨询服务示范性平台。加强校级名辅导员工作室建设，重点培育省级名辅导员工作室。抓好“一站式”学生社区二期建设，加快推进学生活动中心“一站式”服务大厅及阳江、海滨校区等学生宿舍社区建设。实施阳光招生工程，确保公开公平公正。打造招生宣传精品项目，新建一批优质生源中学，不断提升生源质量。落实就业“一把手工程”，完善四级全员抓就业工作体系。持续开展“访企拓岗”促就业专项行动。办好广东省2025届高校毕业生供需见面会（粤西专场）等系列校园招聘活动，力争就业去向率90%以上。深入推进大思政征兵育人模式实践与探索，进一步完善“精准征兵”试点工作机制。加强和改进大学生国防教育，强化退役复学大学生士兵服务站建设。加强学校运动队建设，打造校园体育精品赛事。（牵头部门：学生工作部（招生与就业指导中心）、武装部、体育与休闲学院）
18.深入推进创新创业教育。全力做好广东省大学生创新创业教育示范校复评。完善校院两级管理机制，协同推进创新创业教育高质量发展。健全创新创业教育体系，加强师资队伍建设，促进创新创业教育与专业教育深度融合。加快大学生创新创业孵化基地建设，培育优秀创新创业团队。组织开展学科竞赛，备战中国国际大学生创新大赛。做好项目培育，推动“双创”成果转化。（牵头部门：创新创业学院）
19.加大研究生教育改革力度。启动新一轮研究生培养方案修订，优化研究生优质生源与结构，完善培养质量与招生指标适度挂钩机制。加大落实研究生出国（境）交流学习选拔、资助力度。健全本硕博贯通式拔尖创新人才培养体系。深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展，进一步加强“科教融合”“产教融合”。多措并举加强导师队伍建设，发挥好导师团队在学位点建设的作用。开展研究生联合培养基地的考核与成效，促进研究生培养和培养基地的双向高质量发展。深入推进“讲好南路革命故事”活动，创新开展第十一批研究生实践锻炼活动，深化校地合作培养人才模式。（牵头部门：研究生院）
20.加强思政课程和课程思政建设。统筹思政课程建设，深化思政课教育教学研究与改革。实施美育浸润计划，提升“五育并举”育人效果。依托课程思政教学研究中心，组织开展课程思政理论与政策和课程思政教学与改革实践的研究。建设课程思政优质资源，培育一批课程思政示范项目，开展课程思政建设成果的培育凝练、宣传推广。（牵头部门：教务部、马克思主义学院）
五、坚持有组织科研的落地落细，以高水平科技创新提升社会服务能力
21.开展高质量有组织科研。以省部一等奖及以上为目标，以关键核心技术突破、高水平科研团队建设、标志性科研平台培育、科研成果转移转化和服务区域高质量发展为驱动，围绕海洋产业全链条，跨学科组建团队整合资源，择优遴选培育一批基础好的成果，有效服务和支撑我校高水平学科发展。以海洋特色为引领，实施学校哲学社会科学高质量发展行动计划，跨学科组建哲学社会高水平创新团队，做好省哲学社会科学重点实验室、研究基地、特色新型智库申报建设，促进哲学社会科学高质量发展。（牵头部门：科学技术部）
22.谋划重大科技任务。深入推动国家重点研发计划、国家基金重大项目、第三次全国土壤普查、大黄鱼、金牛岛红树林“揭榜挂帅”等重点任务落地见效。组织申报国家重点研发计划、国家基金、省杰出青年基金、省重点领域研发计划、省基础与应用基础研究、农业农村厅耐盐碱地改造、自然资源厅海洋六大产业等重点项目。（牵头部门：科学技术部）
23.加大重点平台培育。加大培育5个国家级平台，高标准推进东海岛南海现代化海洋牧场种业创新基地建设，力争把基地建设成为海洋牧场种业高水平团队集聚，高精尖技术、高质量成果产出，专精特产业中试，集教学科研示范科普功能于一体的一流创新平台。以省重点实验室为引领，主动推进实验室体系建设。完成国家耐盐碱水稻技术创新中心华南中心建设与验收。持续深化水生生物博物馆升级改造，不断完善南海海洋渔业生物种质资源库。组织申报国际科技合作基地或联合实验室、省重点实验室、省种质资源库等平台。（牵头部门：科学技术部、国际交流合作部、水生生物博物馆）
24.提升“百千万工程”服务能力。以“双百行动”实践基地、美丽圩镇建设、农业经理人培育、农村科技特派员、“百千万工程”突击队等为主要抓手，围绕乡村建设规划、乡村公共服务、乡村产业发展跨学科组建联合体，充分发挥二级单位和驻镇帮扶服务队作用，多措并举推动雷州、徐闻“双百行动”落地见效。持续助力遂溪、坡头、麻章等其他县区“百千万工程”建设，拓展服务广东省东西两翼县域经济发展，促进区域协调发展向更高水平、更高质量迈进。（牵头部门：科学技术部）
六、坚持国际化人才培养的改革赋能，以高质量国际合作提升国际影响力
25.培育国际化办学新增长点。加强中俄合作办学机构圣彼得堡船舶与海洋技术学院建设，持续优化招生和培养与管理机制，修订并实施中外合作办学2个本科专业、1个硕士学位点的人才培养方案，制定和完善学院建设、发展与评估以及教学改革、管理创新政策制度。依托海洋科学、水产、食品科学与工程、滨海农业等重点学科培育新的中外合作办学项目增长点。与马来西亚和印尼高校实施“中文国际教育+耐盐碱农业技术”，在非洲赞比亚开展“中文国际教育+水产健康养殖”创新人才培养与联合科教平台建设。启动中-英海洋科学、海洋环境等领域中外合作办学项目及学生联合培养项目。谋划中国-澳大利亚海洋生物领域本-硕3+2联合培养项目。（牵头部门：国际交流合作部）
26.积极推进国际化人才培养工程。深入推进与国（境）外高水平大学开展多种形式的合作，建立和优化学生联合培养、学生互换、学分互认、学位互授联授、海外专业实习、短期学习交流等多样化的国际化人才培养模式。开展线上与线下相结合的国际交流合作新方式。修订学生出国（境）学习交流制度，加大国际化人才培养力度。推动圣彼得堡船舶与海洋技术学院学生赴俄方合作高校开展俄语文化与专业实践活动，试点开展本科生导师制和3学期制运行模式。（牵头部门：国际交流合作部）
27.提升“留学海大”影响力。积极参加国际教育展和海外招生宣传，加大我校学士、硕士、博士学位授权学科来华留学生教育力度，扩大来华留学生国别和规模。扩大中外青年的人文交流活动，积极开展粤澳青年海上丝绸之路文化探寻之旅、德国青年赴湛玛珥湖探寻文化之旅、泰国青年来湛寻根之旅及海丝文化体验活动。（牵头部门：国际交流合作部）
七、坚持办学条件改善的见行见效，以高质量育人环境支撑保障水平
28.增强财务、审计、招标效能。持续深化校院二级预算管理制度改革，进一步优化智慧财务系统，推进财务综合服务平台全面升级改造，开辟差旅平台、网上审批系统等功能模块，稳步推进学分制缴费与教务平台、学工系统对接，促进业财融合。持续推进开源节流，拓展资金筹集渠道。以风险防控为主线，完善内部审计工作流程和制度，持续推进学校内部控制建设工作。开展好学校经济责任审计，推进审计信息化、规范化、智能化建设。修订学校《招标与采购管理办法》《招标采购代理机构遴选和管理实施细则》，健全校内采购项目监管、招标采购需求管理和采购校内评审专家等制度。（牵头部门：财务部、审计部、招标与采购中心）
29.提升后勤服务保障能力。推进高效优质后勤管理体制机制建设，持续推动后勤社会化改革，实现湖光、霞山两校区物业外包，完成湖光校区东山食苑、杏坛食苑继续外包，提升食堂稳价保供优质服务能力。全面推进后勤“三全育人”工作。推动物业监管、修缮管理、节能监管、食安管理等后勤信息化平台建设。全面开展广学楼、兴海楼厕所改造，完成湖光校区第三条供电外线建设和重点楼宇修缮工作。因地制宜推进校友林、教师林、青年林等“三林”建设，推出各项节能减排新举措，推动“绿美海大”工作再上新台阶。扎实提升学校医疗服务水平，加强医疗保健及校园传染病防控能力，提升医疗健康服务能级。（牵头部门：后勤保障部）
30.深入推进智慧海大建设。积极开展高性能计算、物联网平台、容灾备份平台建设方案，推进“研究生管理”“一网通办”“电子签章”等业务系统建设，完成“数据中台”部署，出台数据资产积累、使用相关制度。遵循管办分离原则，统筹网信工作成员单位做好信息化项目的规划、立项、签约、验收等管理工作。继续加强安全防护体系建设，为学校高质量发展提供支撑和保障。（牵头部门：党政办公室（网信办）、现代教育技术中心）
31.稳步推进校园基础建设。保质保量完成湖光校区第二实验综合楼、海创楼二期装修、西湖上游排污系统改造、文科楼智慧教室等项目。加快推进湖光校区西湖大道及堤坝加固工程、湖光校区文科教学实验综合楼4#楼报告厅装修工程和海滨校区游泳池及救生训练平台等3个项目开工建设。争取湖光校区第三实验综合楼今年完成施工招标，第二图书馆、第十七期学生公寓、东中区学生公寓雨污分流和学生公寓维修改造等项目通过立项审批。解决综合馆主场馆装修改造总承包合同问题和后续建设。（牵头部门：基础建设部）
32.扎实做好图书馆、档案馆、学报工作。持续推进图书馆空间优化升级，建好建优文献资源。拓展阅读服务体系，加强智慧图书馆建设。不断优化档案基础业务、开发利用、信息化建设等工作。持续提高学报办刊质量，不断提升学报传播力和影响力。（牵头部门：图书馆、档案馆、学报编辑部）
33.加强校友会、基金会工作。加强校友会、基金会体制机制建设，制定完善学校《关于进一步加强新时代校友工作的意见》《校友工作先进集体和先进个人评选表彰办法》《社会捐赠工作办法》，规范募集资金，提高资金使用效益，推动校友会、基金会制度化、规范化建设。建立重点校友信息库和智能化小额捐赠系统，更新完善全校统一智慧校友平台。完善校院两级资源拓展体系，广泛宣传动员，积极走访校友，强化校内外协同，充分发挥校友和社会力量在学校高质量发展中的作用。（牵头部门：党政办公室（校友工作办公室））
八、坚持管理机制综合改革的走深走实，以高质量综合治理激发办学新活力
34.深入推进依法治校。深入学习贯彻习近平法治思想，强化领导干部法治考评；制定出台章程解释程序规定；健全重大决策的合法性审查和决策咨询程序和校内规范性文件管理机制；建立涉及师生重大利益的处理、处分或申诉的听证工作机制；加强法治工作机构与专职法治工作队伍建设；加强合同管理的规范化，严格合同审查；完善信访工作机制，做好信访源头预防；进一步推动科学决策、民主决策、依法决策，完善矛盾纠纷化解机制，维护学校安全稳定。（牵头部门：党政办公室（法治工作办公室））
35.持续推进教育评价改革。深入实施学校《深化新时代教育评价改革试点校实施方案》，围绕学校、学院、教师、学生“四大主体”和思政教育、学科专业、课程、创新创业教育“四大元素”，构建完善“四位一体”的多维综合评价体系。认真做好“广东省深化新时代教育评价改革试点校”等3项省级教育评价改革试点项目的验收评估。（牵头部门：发展规划部）
36.优化并盘活有限资源。深化资源配置、资产管理改革，全面落实学校《科研用房管理暂行办法》。优化管理机制和资源配置流程，科学规划院系公用房，建立教学实验用房配置标准。完成南三海水养殖实验场海域回收、湖光校区14.9亩土地拆迁与收回。严控大型及贵重仪器设备报废管理，持续推动共享平台建设。加强仪器设备立项审核，严控低端重复购置。优化非经营性闲置资产委托管理机制，加强委托资产监管和经营考核。进一步提高科研测试服务水平，完善大型仪器共享平台建设。拓展学校检验检测范围，有效发挥好国家级CMA检验检测机构资质，扩大社会知名度和影响力。推进海滨校区商铺招租和规范管理，加强学校出租商铺、环校车、共享电动自行车和校园快递的日常监督管理。完善企业内部管理体系，强化企业经济目标考核，提升国有资产保值增值，摸清可孵化转化科技成果家底，优化资源有效配置，提高经营性资产对学校的贡献度。（牵头部门：资产设备管理部、资产经营有限公司、分析测试中心）
37.加快推进阳江校区建设。加快推动校区二期项目建设，协助阳江市推进校区与广湛高铁阳江北站、阳江机场片区联动发展。积极引进高层次、高质量人才。加强材料科学与工程等学科建设，培育材料与化工专硕点。巩固完善材料科学与工程、食品营养与健康新专业建设，做好机器人工程、人工智能等新专业申报和建设，积极推进商科专业认证。加快建设阳江研究院，开展有组织科研，努力实现年科研经费800-1000万元、国家基金再突破。全力做好科研平台建设，力争建设2-4个省市级研究平台。强化社会科技服务，打造科技帮扶乡镇发展的典型案例2-3个，为阳江产业和经济发展提供智力支撑。（牵头部门：阳江校区管理办公室）
38.深化学历与非学历教育改革。完善招生和教学点管理机制，立足服务地方产业结构调整和转型升级，对接好现代海洋农业产业高质量发展和学习型社会建设需求。完善合作开展培训机制，进一步扩大办学规模。调整和优化专业结构，加强网络课程资源建设，推进线上线下混合式教学改革。完善课程考核体系，增强继续教育服务学校和社会高质量发展能力，提高人才培养质量。按照管办分离要求，加强非学历教育管理，依法办好办强继续教育事业。（牵头部门：继续教育学院、党政办公室（法治工作办公室））
九、坚持大学文化建设的入心入脑，以高质量文化软实力助力平安和谐校园
39.打造校园文化建设品牌。加强党对校园文化建设的全面领导，将文化建设纳入二级党组织党建与意识形态考核内容，协同推进湖光校区校园景观文化品质提升规划方案，探索建设以党建为引领、立德树人为主线、四大校训文化区为面、十大校园景观为点的校园景观文化，实现“绿化、美化、文化、教化”的“四化”目标。充分发挥校史馆、水生生物博物馆的育人功能，展示海大底蕴，凝聚海大精神。做好校园古迹保护和文化景观建设。加快推进湖光校区西湖北部环境整治（西溪谷文化景观）、“沁园春”文化景观，启动校园廉洁文化景观建设，做好校园景点和绿化改造，持续推进“四维四化”校园景观品质提升。（牵头部门：宣传统战部、基础建设部、后勤保障部、纪检监察室）
40.持续巩固平安海大建设。高质量推进广东高校更高水平“安全文明校园”创建考评，制定学校安全生产实施细则，狠抓食堂、学生公寓、教室、电房泵房药房、车辆等安全生产或管理，切实抓好校园安全生产各项工作落实。持续深入开展校园交通安全整治，加强校园超速、违停机动车辆及违规电动自行车、共享电动车管理。继续加强智慧安防系统建设，适时启动社会人员进校预约系统。强化“平安高校工作站”建设，聚焦重点领域开展消防安全等方面隐患排查与整改，常态化开展涉校矛盾纠纷排查调处。织密织牢校园安全各道防线，严格落实维护校园安全稳定的响应工作机制和应急处突机制。（牵头部门：保卫部、后勤保障部）
41.筹备90周年校庆工作。成立学校90周年校庆工作专班，组织策划好校庆活动方案，分阶段分重点，按照时间节点提前谋划好各项工作任务。策划实施建校90周年文化宣传活动方案，提前谋划设计校庆视觉形象识别系统、设计宣传片、画册及文创产品等。深入挖掘校史资源，开展校史编撰和校史课题研究。立项建设校史馆。（牵头部门：党政办公室、宣传统战部、校友工作办公室、档案馆等）
附件：广东海洋大学2024年工作要点任务分解表
公开方式：主动公开
