各单位、部门:
根据广东省财政厅《关于开展2026年度省级部门预算编制工作的通知》《关于印发2026年预算编制工作方案的通知》等文件要求,现将学校2026年预算编制申报工作的具体内容通知如下。
一、预算编报范围
学校年度经费预算分为人员经费、维持性经费、运转性经费和发展性专项经费4类预算,各单位、部门应在统筹考虑学校事业发展规划和年度工作任务基础上,编制年度经费预算。因漏报产生的硬缺口,在本单位年度预算资金中自行统筹解决。
(一)人员经费
人员经费预算由人力资源部按人员全口径编报,全面反映学校年度人员经费支出,优先使用稳定可靠的经常性财力安排“三保”支出。2026年度预算须将优化支出结构作为工作重点,合理控制人员经费占总支出比例,其中,工资福利支出、对个人和家庭的补助支出(剔除学生助学金)合计原则上不超过学校事业总支出的50%。
(二)维持性经费
维持性经费预算主要为正常经费,学校按截止6月30日在职在编人数计算,并压减维持性经费的10%。
(三)运转性经费
运转性经费推行零基预算,以零为基点,以绩效目标为导向,从年度规划及工作任务重点要点逐项分析本单位、部门所有支出的必要性、合理性、效益性及经济性,陈述理由及相应的政策依据,列明具体业务内容、标准及数量,充分测算预算金额(=∑业务*(标准*数量);对新增运转性经费项目,须经过充分的研究论证,明确立项依据、具体建设内容、绩效目标、实施计划及进度等,并报经分管校领导审批。
原则上,2026年运转性经费预算不超过2025年下达的项目预算额度。凡缺乏立项依据、申报内容和程序不完整的项目,不考虑安排预算。
(四)发展性专项经费
1.根据《关于开展2026年度发展性项目征集入库工作的通知》(校财务〔2025〕2号)“规划引领、集中财力、突出重点”的要求,发展性专项经费由各归口管理部门,依据学校2026年度的事业规划、工作重点和目标任务,统筹学校财力,围绕人才引进与培养、教学与科研平台建设、学科建设等方面,优先推荐已入库“必需”且“成熟”的项目,争取省级及中央财政竞争性专项资金支持,其次按轻重缓急遴选。
2.涉及跨年建设的发展性专项,应申报2026年度内预计能形成当年支出的经费预算。
3.申报2026年预算的发展性项目须在9月底前完成立项审批(备案)。
二、预算编制重点要求
坚持中央和省关于深化预算管理改革、推进财政科学管理等文件精神,围绕落实省委“1310”具体部署,结合学校新时代高质量发展“1918”工作安排,在增加收入、提升效益、激发活力方面下功夫,重点要求包括:
(一)多措并举,实施积极政策增加学校收入,包括调动增收创收积极性,善用学校资源创收,充分发挥学校政策对收入增长的撬动和引导作用;大力盘活国有资源资产,分类研究采取适宜的转化、共享和盘活处置方式,推动形成可用财力;提前谋划储备一批高质量项目争取更多增量财政资金支持。
(二)强化绩效,把握预算改革内涵提升效益
一是坚持提早做实做细项目,减少“钱等项目”现象;对未做实做细项目的资金调减年度预算安排,反向推动项目落地,做到资金一经(预)下达即可实施,提升资金使用效益;二是强化绩效约束,加强成本效益分析,确保资金投入和绩效产出结果相匹配、最大化优化学校资源配置。严格开展事前绩效评估,参照《广东省省级财政绩效评估指南》(粤财绩〔2020〕3号)规定,新增500万元及以上专项资金须开展事前绩效评估。
(三)坚持优化,推行零基预算充分激发活力
1.推行零基预算改革。坚持量入为出原则,积极运用以绩效目标为导向的零基预算理念,打破支出预算固化僵化格局,建立预算安排有增有减机制,合理确定支出规模,同时强化资金引导激励作用,调动各单位、部门积极性,激发内生发展动力。2025年末因特殊原因预计未能执行的政府采购等预算支出应纳入本单位、部门2026年预算编制并重点说明。
2.优先重点保障教学。经费预算坚持向教学一线倾斜,优先保障教学改革、学科建设等环节经费投入,突出办学特色与目标导向。
3.严控各类经费支出。贯彻落实新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,精打细算、勤俭节约办一切事业,实现降本增效目标。一是降低行政运行成本。各单位、部门运转性经费原则上“只减不增”,年度正常经费继续按照标准计算的10%压减。严控“三公”经费、政府购买履职所需辅助性服务等支出,原则上较上年“只减不增”。二是严格控制一般性支出。加强节庆展会论坛、培训、课题研究、租车、政府采购等重点事项审核,课题研究经费等支出事项实行归口管理及预算单列编制,严格审核预算安排。三是严格基建和信息化项目经费管理。推进大型基建、信息化新建项目全生命周期成本效益分析;严控信息化项目预算编制范围,线上宣传推广费用等原则上不纳入信息化项目支出。
4.清理专项存量资金。各归口管理部门要进一步清理专项资金设置,须在2025年11月前主动清理完成本单位、部门结余的资金,项目资金仍未执行完毕的,报财务部收回,由学校统筹安排,盘活沉淀项目资金,促进预算安排更加聚焦精准。
5.逐步建立专项资金预算安排与结转结余资金相结合机制。各归口管理部门应结合以往年度资金实际使用情况据实申报预算,对不具备实施条件、连年结转额度较大、支出进度慢的项目,要减少申请或不申请2026年预算。学校将结合相关项目近两年的结转情况统筹考虑预算安排。
三、时间要求
时间节点 |
报送材料 |
签批程序 |
文件送达 |
2025年9月30日前 |
1.人力资源部报送:(全口径)人员经费(附件1); 2.各单位(部门)报送:维持性及运转性经费、整体预算绩效目标申报表(附件2); 3.归口职能部门报送:2026年发展性专项预算申报汇总表(涵括“冲补强”等省级财政教育专项项目,附件3)及立项材料; |
(归口)单位(部门)负责人签字、加盖公章,(存在分管权限的)经分管校领导签批 |
1.纸质材料报送财务部(行政楼224室),联系人:古雪红,电话2396036; 2.电子文档报送:finance@gdou.edu.cn,邮件主题“单位(部门)名称-2026年预算”; |
财务部对各单位、部门上报的材料进行审核、汇总,编制2026年一上预算草案。按《广东海洋大学预算管理办法》规定的“二上二下”程序,经学校审定通过后,正式下达。
附件:1.2026年度人员经费预算表
2-1.(机关教辅后勤等部门)2026年度经费需求预算及绩效目标表
2-2.(学院)2026年度经费需求预算及绩效目标表
3.2026年度发展性专项预算申报汇总表
4.参考资料-绩效指标库
广东海洋大学
2025年9月2日
公开方式:主动公开