各二级党组织：

根据《中共广东省委组织部关于做好2024年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》和《中共广东省委教育工委关于做好2024年度高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》要求，以及《广东海洋大学基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法》的精神，结合工作实际，现就做好我校2024年度二级党组织书记抓党建工作述职评议考核通知如下。

一、述职重点内容

重点围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神，深入开展党纪学习教育，落实省委“1310”具体部署和全国、全省组织部长会议精神、推进实施强基工程行动计划，以及落实学校党委关于党建工作的部署安排，认真梳理总结，形成书面述职报告，主要分为四部分。

（一）开篇语。简述一年来抓党建工作的基本情况。

（二）主要工作。重点围绕省委教育工委的党建工作部署和学校2024年工作要点，总结抓基层党建工作的主要做法和成效，包括以下内容：

一是突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话、重要指示精神，全面落实“第一议题”制度，深入开展党委理论学习中心组学习及其列席旁听，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，推动基层党组织和广大党员坚持“两个确立”、做到“两个维护”的做法成效；

二是突出强化思想政治教育和意识形态工作，全面落实立德树人工程，提升教师党建和思想政治工作质量，落实意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制和抵御防范宗教渗透工作的做法成效；

三是突出落实基层党建工作重点任务，深入推进抓党建促事业发展、以党建引领内部治理，深化新时代教育评价改革，着力破解基层治理突出问题，加强和改进基层党组织建设，深入开展党建“双创”，把坚持和加强党的全面领导落实到本单位（部门）各项工作中的做法成效；

四是突出加强党员队伍建设，推进党员先锋模范作用发挥，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，抓好党员教育管理，落实毕业生党员教育管理有关规定、做好党组织关系转接工作，严格落实党的组织生活制度，加强流动党员管理，严肃稳妥处置不合格党员，发挥党员在网络空间先锋模范作用的做法成效；

五是突出服务保障，增强基层党组织政治功能和组织功能，贯彻落实省委“1310”具体部署，深入开展“双百行动”和服务社会经济发展，在推进粤港澳大湾区建设、制造业当家、高水平科技自立自强、“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美广东、教育系统“八大工程”等重大任务和防汛救灾、抗击台风、应急处突等关键时刻发挥基层党组织作用的做法成效；

六是突出党组织书记履行抓基层党建第一责任人职责，以及解决基层党建难题问题特别是巡视反馈的问题的做法成效；

七是回应2023年度党建实地核查反馈和抓基层党建述职报告明确存在问题的整改落实情况。

（三）存在问题。要突出问题导向，对标党的二十届三中全会、全国教育大会精神，以及教育强省的部署要求和学校重点工作的具体安排，重点查找基层党建工作存在的主要问题和短板弱项3—4项，上报学校组织部统一备案（样表见附件2），同时报送本单位2023年度基层党建述职评议考核整改落实完成情况。

（四）认识体会和下一步思路举措。重点谈抓基层党建工作的实践感悟，并结合工作实际确定1—2个明年需要解决的重点难点问题，集中推动解决。

二、述职工作安排

（一）分级述职。学校党委组织开展全校二级党组织书记述职评议考核，召开二级党组织书记抓党建工作述职评议会议，听取全校二级党组织书记述职并进行评议，会议述职时间另行通知。各二级党组织要结合党支部考核工作自行组织本单位党支部书记开展述职评议。

（二）述职要求。党组织书记述职采取现场述职。党组织书记要以个人名义述职，2024年实际履职时间不足6个月的以党组织名义述职。要坚持务实高效，从严从实做好述职安排，简化述职形式，注重实绩实效。

三、开展评议考核

（一）落实上级关于精简优化基层考核工作要求。要认真落实《关于精简优化基层考核的通知》（厅字〔2024〕33号）要求，述职评议会议前的“平时调研了解”要错峰进行，不要在年底扎堆；“实地考核”纳入综合考核，不再单独进行。二级党组织书记述职评议考核通过平时调研了解和现场述职相结合的方式进行。

（二）扎实做好准备工作。述职的党组织书记要深入一线调研了解基层党建工作情况，推动解决重点难点问题。述职评议前，要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结，紧扣述职评议重点内容，总结工作成效、查摆突出问题、分析产生根源、提出解决措施，为述职评议考核做好准备。

（三）严肃开展述职评议。党组织书记要按照述职内容，把自己摆进去，讲清履行第一责任人职责抓基层党建工作的成效，讲透工作中存在的问题，讲实对策措施。现场述职时，采取“一述一评”的方式点评，点准问题、戳中要害，保持“辣味”，防止不痛不痒、一团和气。要组织参会人员对党组织书记进行评议，以党组织名义述职的对党组织进行评议。

（四）强化考核结果运用。依据现场述职评议和平时调研了解等情况，对党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”客观确定等次，评价为“好”的比例一般不超过二分之一。综合评价意见及等次经党委研究后，向被评议对象反馈，并在一定范围内通报并归入干部人事档案。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容，在干部考核、评优评先、选拔任用中强化结果运用。综合评价等次未达到“好”的，其年度考核不得评定为“优秀”等次；综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃问责。

（五）狠抓问题整改落实。做好述职评议考核“后半篇文章”。述职的党组织书记要针对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题，建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，认真抓好整改落实。对于重点难点问题要上下联动、集中攻坚，并在下一年度述职时逐一回应，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个难题。要健全经常性指导推动机制，把述职评议考核整改落实情况作为检查的重要内容，加强跟踪问效，强化督促检查，确保问题整改到位。

四、工作要求

（一）高度重视，强化组织领导。各级党组织要高度重视、认真研究谋划、周密安排部署。各级党组织书记要坚持“书记抓、抓书记”，示范带动班子成员，经常深入一线，了解实际情况，推动解决问题，有效传导压力。组织部门要精心组织实施，严格把关、确保质量。

（二）结合实际，合理安排时间。各级党组织原则上2025年1月上旬完成述职评议考核工作，有关情况请及时报告学校组织部。

（三）严格把关，做好材料报送。各二级党组织于12月20日前将以下材料报送至组织部组织科邮箱（zzbzzk@gdou.edu.cn）：（1）本年度二级党组织书记抓基层党建工作述职报告。报告主要分为开篇语、主要工作、存在问题、认识体会和下一步思路举措四部分，总篇幅不超过3000字，存在问题篇幅不少于1000字。（2）2024年度基层党建述职评议查摆问题整改落实清单。（3）2023年度基层党建述职评议考核整改落实完成情况。

联系人：吕佳佳；联系电话：0759-2383318。

附件：1.述职报告（模板）

      2.2024年度基层党建述职评议查摆问题整改落实清单（样式）

                      中共广东海洋大学委员会

                      2024年12月16日