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广东海洋大学文件

校人事〔2021〕32号
关于开展2021年新入职教师校本培训工作的通知

各单位、部门:

为贯彻落实《广东海洋大学教师培训规定》(校人事〔2015〕52号)的精神,根据《广东省高等学校教师岗前培训指导意见》(粤继教函〔2018〕48号)相关要求,引导新入职教师尽快转变角色,适应岗位工作要求,现将开展2021年新入职教师校本培训有关事项通知如下:

一、培训对象

2021年新入职教师,包括专任教师和辅导员。其他新入职的专业技术人员、管理人员、具有高校副教授及以上职称的教师需要参加集中培训,其他项目可根据需要自行选择。

二、培训形式

采用集中授课、专题辅导、线上自学相结合,实施校院系三级组织的培训形式。

三、培训时间、内容及要求

1.集中培训。时间在本学期第10至第15周,每周三下午,共计三天。内容围绕教师思想政治教育、师德师风建设、相关管理制度等开展专题培训(培训课程见附件1)。实行考勤签到制度,原则上不允许请假。培训结束后,每位新入职教师需撰写一份不低于1500字的培训心得,提交培训班班主任老师。具体培训时间、地点将在“2021年新入职教师校本培训QQ工作群”里(群号:341518685)通知。

2.个人自学。新入职教师通过“广东海洋大学教师在线学习中心(https://online.enetedu.com/gdou)”网络平台,学习《深入开展“四史”学习教育:新中国成立以来中国共产党治国理政的经验和启示》《教学相长 为人师表——教师的修养及礼仪》《高校新教师的课堂教学能力培训》等专题课程内容。全学年个人自学至少完成50学时的在线课程培训,自行打印培训证书,由教师教学发展中心负责审核。

3.教研实习。全学年由教学单位、专业系和导师组织新入职青年教师参加各类教学活动,帮助新入职青年教师在教学实践中提高教学能力。重点在结对导师指导下,参与相关课程的部分教学工作;参加各类教学研讨活动,撰写教学论文和申报教学项目等;支持新入职青年教师通过担任助课、辅导员、班主任等方式提高育人能力。各教学单位在第二学期通过师德师风的表现、试讲、听课等环节对新入职教师进行教研实习考核评价及教学能力测试,并于2022年6月30日前将《广东海洋大学教学能力测试评定表》(附件2)《广东海洋大学岗前培训教研实习考核评价表》(附件3)报送人事处教师发展中心。

学校根据新入职教师参加集中培训、网络培训、教学试讲等情况综合测评,综合考核成绩合格者,方可申报高校教师资格及主讲教师认定。请各相关单位高度重视、积极配合,认真组织落实好相关培训工作,确保每一位新入职教师全员全程参加集中培训。

四、其他事项

各单位、部门请将《广东海洋大学新入职教师校本集中培训报名汇总表》(附件4)纸质版需单位(部门)负责人、填表人签字、单位盖章于2021年11月8日前报人事处教师发展中心(行政楼317室),电子版文件(文件命名为“单位名称+2021年新入职教师校本培训”)发送至jsfzzx@gdou.edu.com

参加新入职教师培训的老师请务必加入“2021年新入职教师校本培训QQ工作群”,群号:341518685

联系人:李春凤,办公电话:2396130


附件:1.2021年新入职教师集中培训课程安排

      2.广东海洋大学教学能力测试评定表

      3.广东海洋大学岗前培训教研实习考核评价表

      4.广东海洋大学新入职教师校本集中培训报名汇总表




                                  广东海洋大学

                                  2021年11月3日




公开方式:主动公开

2021年11月3日 印发

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