各单位、部门：
现将《广东海洋大学关于进一步加强无偿献血工作的实施方案》印发给你们，请遵照执行。
广东海洋大学
2026年5月20日
广东海洋大学关于进一步加强无偿献血工作的实施方案
为深入贯彻落实《中华人民共和国献血法》《中华人民共和国教育法》及《关于落实〈关于进一步加强红十字会参与推动无偿献血工作的通知〉的实施方案》（粤红〔2026〕12号）等有关要求，持续推进全员、全过程、全方位、全领域育人，健全无偿献血工作体系，打造思政育人品牌，结合学校实际，制定本实施方案。
一、工作目标
以“热血青春，活力海大”为主题，深度融入“红蓝绿”育人模式，进一步加强学校统筹组织、协同联动，健全工作机制，凝聚工作合力，全力推动无偿献血工作。力争通过构建“思想引领-宣传普及-组织动员-服务保障-激励措施”全链条工作体系，建设活力海大、健康海大，实现“三提升”（即无偿献血知识普及率、无偿献血采集量、师生参与率得到持续提升），使无偿献血工作成为我校实践育人的重要载体和思想政治教育的特色品牌。
二、组织领导
成立学校无偿献血工作领导小组，统筹谋划、整体推进全校无偿献血各项工作。
组长：学校党委书记、校长
副组长：分管学生工作的校领导
成员：组织部、宣传统战部、学生工作部、保卫部、人力资源部、后勤保障部、教育工会、校团委、阳江校区管理办公室等部门主要负责人，各学院党委书记
领导小组下设办公室，办公室设在学生工作部，负责相关工作的组织协调和推进。
各学院成立无偿献血工作小组，由学院党委书记牵头，明确具体工作人员，确保各项措施落地见效。
三、工作措施
（一）深化思想引领，加强党建带团建工作
1.发挥党建引领作用。将无偿献血纳入党建与思想政治教育体系，坚持价值引领，通过党建共建、主题党日、党员带头等形式凝聚工作合力，提升组织推进力度，引导师生树立正确的献血观念，进一步激发师生参与无偿献血的积极性和主动性，以党建带团建、促学风、兴公益。
责任单位：组织部、校团委、宣传统战部、各学院
2.发挥共青团组织动员优势。发挥各级团组织密切联系广大青年的优势，做好无偿献血宣传、动员工作。引导广大青年、团员深刻认识无偿献血的重要意义，挖掘和宣传参与无偿献血及志愿服务等公益实践的生动事迹，倡导、动员符合献血条件的青年、团员积极参加无偿献血。
责任单位：校团委、各学院
（二）开展宣传普及，营造良好氛围
1.构建校园宣传矩阵。充分利用各单位、部门宣传阵地及官网、官微、视频号、公众号等自有媒体，普及无偿献血政策法规、健康知识、先进人物和典型事迹，倡导无偿献血、高尚利他的捐献理念，传递正能量，讲好海大公益故事。
责任单位：宣传统战部、校团委、各学院
2.创新宣传形式。紧扣青年学生兴趣特点，探索、创新、拓展无偿献血主题宣传的载体和形式，构建线上线下联动、沉浸式体验相结合的无偿献血宣传体系，策划制作一批贴合青年学生兴趣的宣传品和文艺作品。结合学雷锋月、五四青年节、教师节、世界红十字日、世界献血者日等重要节点，开展主题宣传和公益实践活动，有效提升无偿献血知晓率和认同度。
责任单位：宣传统战部、校团委、学生工作部、各学院
3.强化医疗科普宣教。将无偿献血知识纳入新生入学教育、健康教育和应急救护培训；常态化开展无偿献血科普宣传进党政机关、进学生社区、进学院、进班级，拓展宣传覆盖面，营造全校上下参与的良好氛围。
责任单位：学生工作部、后勤保障部、各学院
（三）加强组织动员，扩大参与覆盖面
1.统筹活动组织。加强与血站沟通和对接，统筹献血活动全流程组织、路线引导、志愿者调度、信息登记及人文关怀服务，优化献血流程和跟踪回访，提升服务体验，确保活动安全、规范、有序、高效开展。
责任单位：学生工作部、校团委、各学院
2.强化教职工示范引领。充分发挥教职工的引领和示范带动作用，鼓励和引导广大教职工带头参与献血，以实际行动感召学生、凝聚共识。面向教职工群体开展常态化无偿献血宣传动员和健康知识普及，提升参与意识与行动自觉。做好献血教职工的关怀慰问，传递组织温暖，增强教职工的归属感与荣誉感。
责任单位：人力资源部、教育工会、各学院
3.激发献血动力。坚持自愿参与、正向激励的原则，做好无偿献血的教育引导、组织管理、工作协调及人文关怀，形成校院联动工作合力，提升师生参与积极性。将无偿献血融入学生日常教育管理，融入“一站式”学生社区建设、班级建设、学风建设、新生入学与毕业生文明离校等教育活动和重要环节。加强感恩教育和社会责任感教育引导，大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，以献血传递爱心，回馈社会。
责任单位：学生工作部、校团委、各学院
（四）强化服务保障，确保有序高效
1.发展志愿服务队伍。建立无偿献血志愿服务队伍，开展志愿服务工作学生骨干力量培养，培育志愿服务特色品牌项目。加强志愿者培训，为献血车进校园和献血屋活动提供支持和服务，加强活动的组织和引导。组建校园应急献血队伍，提升应急保障能力。
责任单位：校团委
2.强化后勤服务保障。为献血车进校园提供工作便利、简化审批流程，做好献血活动期间的交通安全保障工作。统筹做好校园献血屋和献血场地的水电供应、环境清洁、降温通风等配套服务，确保硬件设施完备、功能运转正常。加强献血现场医疗废弃物的规范处置与环境卫生维护，配合做好献血者健康安全监测，为无偿献血活动提供安全、舒适、便捷的后勤支撑。
责任单位：保卫部、后勤保障部
（五）完善激励措施，健全长效机制
1.健全协同机制。持续优化激励保障，丰富献血激励形式，将无偿献血参与情况纳入学院学生工作考核、学生综合素质评价、德育素质考核、学生各类评奖评优评先等评价体系，对表现突出的集体和个人予以专项表彰，加大宣传力度，强化示范效应。
责任单位：组织部、学生工作部、校团委
2.强化权益保障。强化校站常态化沟通，落实无偿献血者及亲属优先用血、费用报销、异地用血服务等政策；畅通咨询与服务渠道，维护献血者合法权益，提升获得感与安全感；将有困难的献血者家庭纳入人道关怀范围。
责任单位：学生工作部、校团委、人力资源部、教育工会
四、工作要求
（一）提高政治站位，加大无偿献血工作力度。各单位、部门要坚持人民至上、生命至上，切实增强做好无偿献血工作的责任感和使命感。要充分认识无偿献血工作的重要性和紧迫性，加强组织领导，压实工作责任，将推动无偿献血工作纳入中长期计划和年度计划。要高度重视、统一思想、迅速行动、精准发力、高效推进，确保各项措施落到实处，持续提升师生无偿献血参与度。
（二）强化协同联动，合力推进无偿献血工作。加强部门之间、校院之间、师生之间协同联动，统筹开展无偿献血工作，一体开展宣传动员、志愿服务、表彰激励等工作，优化工作流程，形成工作合力，提升服务水平，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。
（三）健全长效机制，提升工作实效。健全工作机制，将无偿献血作为思想政治工作、精神文明建设、健康校园建设、实践育人的重要内容。及时总结经验做法，研究、解决工作中的重点难点问题，着力打造品牌；加大典型表彰宣传，引导师生主动践行社会责任，持续提升我校无偿献血工作质量和实效。
阳江校区参照本方案结合实际抓好落实。
公开方式：主动公开
