各单位、部门：
在学校第五届教职工代表大会第三次会议上，曹俊明书记作了题为《弘扬伟大建党精神加强思想政治引领汇聚奋进新征程建功新时代的强大智慧力量》的讲话，潘新祥校长作了题为《踔厉奋发敢担当笃行不怠善作为全面推动高水平海洋大学建设再攀新高峰》的学校工作报告。现印发给你们，请认真组织学习，结合工作实际，抓好贯彻落实。
中共广东海洋大学委员会 广东海洋大学
2022年4月24日
弘扬伟大建党精神 加强思想政治引领
汇聚奋进新征程建功新时代的强大智慧力量
——在学校第五届教职工代表大会第三次会议闭幕式上的讲话
广东海洋大学党委书记 曹俊明
（2022年3月29日）
各位代表、同志们：
经过全体代表和工作人员的共同努力，学校第五届教职工代表大会第三次会议圆满完成了各项既定议程，即将闭幕。本次会议是在我国迈向第二个百年奋斗目标的新征程中，在全校上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和全国两会精神、全面推进实施学校“十四五”事业发展规划的关键时期召开的一次重要会议。会议内容充实、务实高效、成果丰硕。会议听取审议了《校长工作报告》《学校财务工作报告》《学校学术委员会2021年度工作报告》，审议通过了《广东海洋大学章程（修正案）》《广东海洋大学二级单位（部门）和教职工考核暂行规定（修订稿）》《广东海洋大学业绩绩效分配暂行办法（修订稿）》等重要制度性文件，总结了2021年学校工作成效，分析了学校发展面临的任务与挑战，谋划部署了2022年重点工作任务，必将激励和鼓舞全校师生员工以更加坚定的信心和更加昂扬的斗志投身学校改革发展各项事业，推动国内一流国际知名的高水平海洋大学建设取得新的更大成效。
今天上午举行主席团会议，11个代表团团长报告了分组讨论情况，审议了7份《决议》草稿。会议期间，各位代表以饱满的政治热情、强烈的责任担当、昂扬的精神状态和务实的工作作风，履职尽责、积极建言，为学校的改革发展提出了许多建设性的意见建议。这些宝贵意见建议，集中体现了海大人爱校荣校的使命情怀，深刻反映了海大人希望学校更好更快发展的美好企盼，使我们深受感动，备觉鼓舞。在此，我代表学校党委，对大会取得圆满成功表示热烈祝贺！向全体与会代表和工作人员，向心系学校改革发展的离退休老同志，向为学校发展付出辛勤劳动的全体教职员工致以崇高的敬意，表示衷心的感谢！
对于代表们提出的提案与意见建议，提案委员会和大会秘书组要在会议结束后，进行分类梳理，明确责任单位部门，有针对性地提出具体解决举措，认真加以落实，做到事事有着落、件件有回音。
各位代表、同志们，教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是全体教职工在学校党委领导下行使民主管理和民主监督权力的机构，是建设现代大学制度的重要组成部分，是学校党的民主政治建设的重要内容。教育工会是教职工的群众组织,是教代会进行学校民主管理的组织者、参加者，是教代会的工作机构。做好教师的思想政治工作，团结引导广大教职工听党话、跟党走，奋进新征程、建功新时代，是新时代教育工会必须履行好的政治责任。党的十八大以来，习近平总书记就做好职工思想政治工作和高校思想政治工作发表了一系列重要讲话，作出一系列重要指示，为做好教师思想政治工作提供了根本遵循。去年“七一”前夕，党中央、国务院发布《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，明确了新时代加强和改进思想政治工作的指导思想、方针原则、重要举措、方式方法和工作格局。学校工会组织和各单位部门要切实提高政治站位，把教师思想政治工作作为一项重大政治任务认真抓好。
下面，我就抓好教师思想政治工作谈三点意见。
一、充分认识新时代加强和改进教师思想政治工作的重要要求
一是做好新时代学校教师思想政治工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握时代主题。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，教师是人类灵魂的工程师，承担着神圣使命。传道者自己首先要明道、信道。高校教师要坚持教育者先受教育，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，更好担起学生健康成长指导者和引路人的责任。要加强师德师风建设，坚持教书和育人相统一，坚持言传和身教相统一，坚持潜心问道和关注社会相统一，坚持学术自由和学术规范相统一，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。近年来，学校党委高度重视师生思想政治工作，贯彻落实总书记、党中央决策部署和省委、省委教育工委工作要求，守正创新，锐意进取，开展了一系列卓有成效的工作，成绩值得充分肯定。但也要清晰地看到，我们的工作还存在不少薄弱环节和不足。站在两个百年的历史交汇点，推进“十四五”、奋进新征程，面对新形势新任务新要求，比以往任何时候都更加需要思想的引领、团结的力量。
一要深入学习贯彻习近平总书记关于教育重要论述精神，加强党的领导和党的建设，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二要把加强和改进教师思想政治工作和强化师德师风建设作为推动教师队伍建设改革的首要任务和重要举措，在不断加强管理和改进服务中强化思想政治引领，全面提升教师队伍整体素质，使广大教师成为驱动学校内涵发展、特色发展、创新发展的骨干力量。三要紧紧围绕开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的目标任务，围绕培养担当民族复兴大任时代新人的使命责任，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，调动教职员工的积极性主动性创造性，充分发挥其主力军作用，团结带领广大教师为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二是做好新时代学校教师思想政治工作，必须进一步发挥教代会职能作用，弘扬工会工作的优良传统。
一要夯实教职工依法行使民主权利，参与学校民主管理、民主监督的制度基础。随着学校改革发展的深入推进，教代会的作用不断得到加强，成为促进学校和谐发展、增强学校凝聚力的重要载体。但面对新形势新任务，教代会工作还存在地位和作用弱化、运行体制不完善、网络信息化水平不高等问题。加强和改进新时代学校教代会工作，是完善现代大学制度的重要环节，也是完善新时代学校治理体系的重要内容。学校各级领导干部要充分认识教代会在学校建设发展中的重要作用，增强做好学校教代会工作的自觉性和主动性。进一步明确党委对教代会的领导责任，不断加强和改进对教代会工作的组织领导，把教代会统一纳入学校和单位部门的工作部署，从人、财、物等方面给予支持。着力构建科学的教代会组织形式，逐步建立完善的教代会制度体系，努力提高教代会的网络信息化水平，更好的发扬基层民主，激发教职工民主管理、民主治校的热情，增强教职工的归属感、责任感、使命感，使教代会真正成为党紧密依靠教职工、凝聚教职工，调动一切积极力量支持改革、推动发展、促进创新的力量源泉。二要把教师思想政治工作摆在突出位置、贯穿于各种活动之中。多做组织教师、宣传教师、教育教师、引导教师的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，使广大教职员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。三要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。习近平总书记指出，劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠的示范引领作用，是做好新时代教师思想政治工作的鲜明导向和突出特色。要把劳模精神、劳动精神、工匠精神作为党的精神谱系重要内容阐释好、传承好、发扬好，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事，让辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为广大教师的自觉行为。做好劳模评选表彰和服务工作，广泛开展“大国工匠”“最美职工”等宣传工作，为劳动模范发挥作用搭建平台、提供舞台，引领更多教师争当新时代劳动模范、道德楷模，擦亮“劳模”、“楷模”金字招牌。
三是做好新时代学校教师思想政治工作，必须加强党的全面领导，构建党委领导下齐抓共管的工作格局。
教师思想政治工作是一项系统工程，要强化“大思政”理念，树立“一盘棋”思想。
一要强化党对学校的全面领导，完善教师思想政治工作组织管理体系。充分发挥学校党委教师工作部在教师思想政治工作和师德师风建设中的统筹作用，增强学校党组织政治功能，加强党员教育管理监督，发挥基层党组织战斗堡垒和党员教师模范带头作用。要高度重视做好在优秀青年教师、留学归国教师中发展党员工作。要健全教师理论学习制度，全面提升教师思想政治素质和育德育人能力。二要健全由党委有关负责同志牵头主抓教师思想政治工作的制度机制。把抓好教师思想政治工作和师德师风建设情况作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务，作为校院两级领导班子年度考核的重要内容，推动学校各级党组织主要负责人履行好第一责任人职责，充分发挥两级工会组织以及党委教师工作部等相关单位部门作用，形成齐抓共管、整体推进的工作局面，在广大教师中凝聚起团结奋进的强大力量。
二、加强和改进新时代教师思想政治工作的主要举措
一是以党的创新理论武装教师，巩固师生团结奋斗的共同思想基础。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大教师，是做好教师思想政治工作的首要任务。
一要推动理想信念教育常态化制度化，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，建立健全教师常态化理论学习制度，充分发挥“学习强国”、教师干部在线学习等平台作用，通过理论宣讲、劳模宣讲、讲课比赛、知识竞赛等方式，把“大学习”的课堂搬到基层组织、教学一线，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑。二要深入开展党史学习教育，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，充分发挥红色资源作用，大力弘扬红色文化，引导职工群众学习党的不懈奋斗史、不怕牺牲史、理论探索史、为民造福史、自身建设史，了解党团结带领人民在百年奋斗中开辟的伟大道路、建立的伟大功业、铸就的伟大精神、积累的宝贵经验，深刻认识中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，自觉传承红色基因，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神，汲取不懈奋斗的强大精神力量。三要根据不同教师群体的差异化需求，采用启发式、案例式、体验式方法，用“小故事”讲“大道理”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
二是以先进文化培育教师，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。
一要坚持以社会主义核心价值观为引领，用中国特色社会主义共同理想教育引导教师，用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化滋养教师心灵，打造系列教职工文化特色品牌，广泛开展教师喜闻乐见、寓教于乐的文化体育活动，把思想引领融入教职工文化建设中。二要持续开展师德标兵评选表彰活动，加强以职业道德为重点的“四德”建设，将各类师德规范纳入新教师岗前培训和在职教师全员培训必修内容，常态化推进师德培育涵养。创新师德教育方式，通过榜样引领、情景体验、实践教育、师生互动等形式，激发教师涵养师德的内生动力。三要引导教师积极参与群众性精神文明创建活动，把社会主义核心价值观融入广大教师的政治立场、价值追求、职业操守、精神境界。走好网上群众路线，打造网上职工之家，增加网络文化产品供给，充分运用教师喜欢和熟悉的时尚元素、话语体系，为教师提供精准化、订单式、多层次文化服务。
三是以正确舆论引导教师，唱响奋进新征程的时代主旋律。一要坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，紧紧围绕学校中心工作，团结稳定鼓劲、正面宣传为主，把握好时度效，把教师思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，落实到报刊、网络、新媒体中，大力宣传以习近平同志为核心的党中央对教师群体的高度重视和亲切关怀，深入宣传广大教师凝心聚力、建功立业的火热实践，广泛宣传学校服务教师、改革创新的积极作为。二要适应互联网传播和分众化趋势，着力加强网上引领。三要严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，加强宣传文化阵地建设管理，积极稳妥加强舆情引导，敢于和善于发声亮剑，筑牢意识形态安全“护城河”“防火墙”。
四是以高尚精神感染教师，发挥先进典型示范引领作用。一要加大教师表彰力度，健全教师荣誉制度，培养宣传教师身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，强化宣传感召，激励教师潜心育人，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。二要坚持以新发展理念引导教师，广泛深入持久开展“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，动员广大教师立足岗位、建功立业。广泛开展以劳动创造幸福为主题的宣传教育，营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的浓厚氛围。
五是以真诚服务赢得教师，在解决实际问题中解决思想问题。维护教师利益是赢得教师信赖的前提。一要坚持以教师为中心的工作导向，着力构建联系广泛、服务教师的工作体系，努力为广大教师提供普惠性、常态性、精准性服务。坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，深入了解不同岗位、不同教工群体的思想状况和心理特点，把解决思想问题同解决“急难愁盼”问题结合起来，把思想引领同“我为群众办实事”实践活动结合起来，建立健全为群众办实事的常态化、长效化制度机制，满怀真情开展调研走访慰问活动，在有效服务教师中提升思想政治引领能力，以小切口推动大变化，着力改善教学楼教师休息室、午餐午休、交通车、办公条件。二要更加注重满足教师提高技能素质、追求长远发展的意愿，不断健全学校教师发展体系，完善教师发展培训制度、保障制度、激励制度和督导制度，营造有利于教师可持续发展的良性环境。统筹教师研修、职业发展咨询、教育教学指导、学术发展、学习资源服务等职责，建实建强教师教学发展中心等平台，健全教师发展支持服务体系。三要更加注重人文关怀和心理疏导，把心理健康服务与困难帮扶、志愿服务等结合起来，使教师思想政治工作更有情感、更有温度、更有力量。
三、齐心协力做好2022年教师思想政治工作的重点任务
一是把牢今年工作的主线。今年我们党即将召开第二十次全国代表大会，这是党和国家政治生活中的一件大事。迎接宣传贯彻党的二十大，是今年一切工作的主线。
一要服从服务、聚焦这条主线，包括教代会在内的学校所有工作都要服从服务于这个大局、这条主线，凝心聚力、担当作为，切切实实负起责任，扎扎实实做好工作，团结动员广大教职员工在新征程上发挥主力军作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。学校各级党组织和各单位部门要聚焦这条主线，把忠诚拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”作为根本政治要求，教育引领广大教师更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心。二要广泛开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大建功新时代”主题宣传教育，大力培育和弘扬社会主义核心价值观。三要把抓好教师的思想政治引领作为落实党建工作责任制和意识形态工作责任制的重要任务，创新方式方法，注重实际效果，抓好主题宣传教育工作，为党的二十大胜利召开营造良好的政治氛围。
二是要抓好党的十九届六中全会精神和2022年全国两会精神的学习宣传贯彻。学习宣传贯彻习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，是学校必须持续抓好的重大政治任务，我们一定要认真贯彻落实党中央、省委决策部署和省委教育工委要求，持续深入抓好学习贯彻工作，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行。前不久召开的全国两会，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程上召开的重要会议。习近平总书记首次用“五个必由之路”系统阐明新时代更加坚定的重要认识，体现了新时代中国共产党人坚定的历史自信、强烈的责任担当，为我们奋进新征程、再创新辉煌指明了方向；总书记深刻阐释我国发展“五个战略性有利条件”，对新时代新征程上我国面临的战略机遇和显著优势进行了精辟概括和深刻阐释，在百年变局和世纪疫情交织影响下为中国发展注入的强大信心。“五个必由之路”重要认识和“五个战略性有利条件”重大判断是推动我国经济社会发展各项工作稳字当头、稳中求进的行动纲领和重要指南，为我们做好学校各项工作提供了遵循。要把学习贯彻全国两会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，与学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，通过党委理论学习中心组学习、教职工政治理论学习、党支部“三会一课”等形式迅速掀起学习贯彻热潮，引导广大教师深刻认识党中央对当前形势作出的科学判断，从历史发展中领悟“成功密码”，从历史规律中把握“前行方向”，从历史探索中掌握“历史主动”，正视困难不畏惧，坚定信心有干劲，集中精力办好自己的事，向着建设国内一流、国际知名的高水平海洋大学的既定目标团结奋进。
三是要统筹发展与安全，守好学校意识形态“大门”。
一要强化领导抓落实，坚决落实意识形态工作责任制。学校和各二级党委要严格坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，严格落实意识形态工作责任制，强化主体责任，发挥制度最大效力，加大考核问责力度，不断加强党对意识形态工作的全面领导。二要坚守底线抓落实，打好防范化解意识形态领域风险主动仗。加强重点领域风险排查，建好管好意识形态阵地，强化应急处置和科学应对，抓好舆论引导和舆情应对，确保让党的主张成为最强音。三要强化教育抓落实，提高教师维护学校政治安全意识形态的思想自觉和行为自觉。开展文明上网宣传，加强教师意识形态教育，引导教师在课内课外、网上网下都积极弘扬主旋律、传播正能量。四要持之以恒抓好疫情防控工作。深入学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神，深刻认识当前新冠肺炎疫情防控的严峻形势，把思想和行动统一到总书记、党中央决策部署上来，进一步做好疫情防控工作，坚决守护师生员工的身体健康和生命安全。教育引导教职员工严格遵守防疫规定，关心关爱受疫情影响的职工群众，帮助解决急难愁盼问题，维护校园和谐稳定大局，为党的二十大胜利召开营造良好环境。五要持续深入抓好巡视整改工作，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，从严从实从细抓好巡视整改“后半篇文章”，并结合巡视整改“回头看”反馈的意见一并抓到位，抓出实实在在的成效。
各位代表、同志们，团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，也是我们实现国内一流、国际知名的高水平海洋大学奋斗目标的必由之路。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，学校事业发展面临前所未有的机遇与挑战。抢抓机遇、再创辉煌，唯有团结奋斗、真抓实干！应对挑战、攻坚克难，唯有团结奋斗、真抓实干！迎着全国两会吹响的进军号角，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，发扬历史主动精神，以奋斗聚共识、以共识固团结，凝聚起奋进新征程、建功新时代的强大智慧力量，共同为建设国内一流、国际知名的高水平海洋大学砥砺拼搏，共同为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，以学校发展的优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
踔厉奋发敢担当 笃行不怠善作为
全面推动高水平海洋大学建设再攀新高峰
——在学校第五届教职工代表大会第三次会议上的工作报告
广东海洋大学校长 潘新祥
（2022年3月28日）
各位代表，同志们、老师们：
下面，我代表学校向大会作工作报告，请审议。
一、2021年工作回顾
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年,也是第二个百年奋斗目标开启之年。学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神以及全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全校师生迎难而上、砥砺前行，各项工作推进得力、平稳有序，较好地完成了年初制定的目标任务，学校呈现出良好的发展态势，在建设国内一流、国际知名高水平海洋大学的征程中又迈上了一个新台阶。
（一）坚持党的全面领导，为办学治校提供坚强政治保障
——理论武装不断强化。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述、对广东系列重要讲话和重要指示批示精神作为头等大事和首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，深刻认识和把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。领导班子集中学习10场次，其中专题学习研讨8场次，领导班子成员发言28人次，示范带动各二级党组织开展理论学习258场次。
——党史学习教育扎实有效。制定学校党史学习教育实施方案，对全校22个二级党组织党史学习教育情况进行了两轮全覆盖的督导检查。大力开展“我为群众办实事”实践活动，学校党委领导班子成员带头开展调研，就师生普遍关心的急难愁盼问题广泛征求意见，收集各类建议事项300多条，经过认真分析梳理，确定学校层面重点项目14项，已完成12项，2项正加紧推进。
——落实意识形态工作责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，切实履行好党政同责和一岗双责，坚持每季度召开联席会议、每月召开分析研判会议，将意识形态工作与业务工作同部署、同落实。学校党委常委会专题研究意识形态工作3次，召开6次专项工作会议。加强学校意识形态阵地建设管理，修订完善意识形态工作制度10个。加强网络舆情监控，及时开展各类排查整改，妥善处置较大网络舆情事件4起。2021年，学校意识形态领域总体安全平稳。
——省委巡视整改落地落实落细。学校党委切实履行巡视整改主体责任，把整改落实工作摆在突出位置，领导班子成员主动认领问题清单、任务清单和责任清单，对照省委巡视反馈意见逐条分解细化，梳理了77个问题，研究制定了261项整改措施，绘制了整改时间表和进度图。严格督办检查，跟踪推进，及时梳理整改落实情况，在全面开展自查的基础上，对重点部门开展专项督查，确保巡视整改取得扎实成效。
——党风廉政建设更加严实。全面落实党委、纪委全面从严治党“两个责任”，召开全面从严治党会议、党风廉政建设暨警示教育会议。开展纪律教育学习月活动，推进谈话提醒工作全覆盖，谈话提醒2047人次，领导班子成员约谈干部209人次。加大执纪执法和问责工作力度，受理处置信访及问题线索共84件，已办结65件，办结率77.3%。
——常态化疫情防控科学精准。对标对表上级疫情防控要求，制定开学返校、封闭封控、大规模核酸检测、健康管理、防控演练等10多个专项方案。健全了常态化疫情防控的组织体系和制度体系，主动防范新冠肺炎疫情与其它传染病的叠加风险，有力保障学校师生的身体健康和生命安全。组织开展了全校3万多名师生员工疫苗接种，两针接种率达99.39%，第三针加强针接种率达88.75%。
（二）坚持内涵发展，办学综合实力得到新提升
——高质量完成“十四五”规划编制。认真总结学校“十三五”发展好的经验和做法，围绕建设国内一流、国际知名高水平海洋大学的目标，历经一年多的论证和完善，科学谋划了学校“十四五”事业发展总体规划、11个专项规划和18个学院规划，形成了学校上下贯通、横向联动的“两级两类”规划体系，为学校今后五年发展提供了行动纲领。
——学科建设成效稳中有进。学校再次入选新一轮高水平大学重点学科建设高校，现拥有水产、海洋科学、食品科学与工程、船舶与海洋工程、作物学等5个高水平大学重点建设学科，由“十三五”的3个重点学科增至5个。“植物学与动物学”持续保持ESI全球前1%；“兽医学”再次入选“软科世界一流学科排名”，在国内海洋类高校排名第二；水产、海洋科学、食品科学与工程、畜牧学4个学科再次入选“软科中国最好学科排名”；“工程学”进入ESI前1%学科的接近度，从2021年3月的75.74%提高到2022年3月的99.78%，有望在2022实现进入ESI全球前1%的目标。
——人才队伍建设得到加强。明确人才引进主体，压实用人单位责任，把师资队伍建设作为考核教学单位的重要指标。创新人才引进方式，调整师资结构，启动“优硕引培”计划。全年引进教师99人，其中高级职称人员8人、博士学位人员53人，拔尖人才5人。开展职称评审工作，新晋职称171人，其中教授17人，研究员1人，副教授48人，其他105人。组织新入职教师岗前培训232人，立项建设青年教师教学能力培养提升计划项目35项，组织参加国内外访学8人，新增在职读博16人。加强高层次人才的后续管理和跟踪考核，落实青年教师一对一导师制，鼓励中青年教师学历提升、到国内外访学。2021年新增省杰青1人，实现零的突破，省级科研创新团队3个、省级教学创新团队2个、湛江市“领航计划”创新团队2个。
——科学研究能力不断提高。主持国家自然科学基金重点项目、省自然科学基金杰出青年项目各1项，实现历史性突破。校外科研到账经费1.7亿元，连续9年突破亿元大关。我校作为主要建设单位之一的“国家耐盐碱水稻技术创新中心”获科技部批准建设，将推动海水稻产业做大做强，为保障国家粮食安全做出更多海大贡献。新增省工程技术研究中心1个、市重点实验室2个。获得省部级以上科研奖励8项，其中海洋科学技术奖、中国航海技术发明奖一等奖各1项，省农业技术推广奖二等奖3项。2021年授权国家专利559项，其中发明专利124项，同比增长106.7%。
——人才培养基础不断夯实。构建“1+2+4+X”目标导向、标准引领、协同联动的递进式应用创新型海洋人才培养体系。对标教学质量国家标准、专业认证以及新工科、新农科、新文科建设要求，促进专业内涵发展。新增船舶与海洋工程等6个国家级一流专业建设点和食品质量与安全等5个省级一流专业建设点。课程思政建设成效初显，获省级课程思政改革示范项目21项、省级优秀案例24项。新增省级教学名师2人，9名教师在全省教学比赛中获奖，教师公开发表教改论文270余篇。创新创业教育不断深化，再次获批广东省大学生创新创业教育示范学校。
——立德树人成效持续提升。扎实开展“三全育人”工作，荣获第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛1金3铜，再创历史性突破，连续两年获得国赛金奖。高度重视毕业生就业创业工作，2021届本科毕业生去向落实率达97.06%，位于全省本科高校前列，767名学生被境内外研究生培养单位录取。学校女篮获第23届CUBA二级联赛女子组全国总冠军，国旗护卫队获第二届广东省国防教育交流展示活动一等奖。学校荣获2021年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位，“贝壳粉扶贫团队”荣获第五届中国青年志愿服务公益创业赛铜奖。
——研究生教育质量稳步提升。获批8个硕士点（包括2个一级学科硕士点、6个专业学位硕士类别），硕士点申报通过率100%，新增点数量位于广东省第二。研究生学位论文质量不断提升，硕士学位论文抽评合格率100%。印发了《关于新时代深化研究生教育改革提高人才培养质量的实施意见》，17个项目获批省级研究生教育创新计划项目，经费达235万元，在读博士研究生涂石飞在Nature子刊《Nature Communications》发表高水平论文，2021届毕业研究生何远法、牛金中等在校期间分别发表14篇、9篇高水平论文，累计影响因子分别超54和30。
——对外交流与合作不断拓展。继续扩大国际交流与合作范围，分别与芬兰萨塔昆塔应用技术大学、日本札幌国际大学、日本大阪学院大学签署MOU。广东海洋大学圣彼得堡船舶与海洋技术学院申办通过教育部远程答辩，并提交了整改报告。成为首批“中国-拉丁美洲农业教育科技创新联盟”成员高校。获批教育部澳门保送生招生资格，选派146人参加哈佛大学、麻省理工学院等10余所国际名校线上课程。
——社会服务能力不断增强。成立乡村振兴驻镇帮镇扶村工作领导小组，驻点帮扶遂溪河头镇。新增省驻镇帮镇扶村科技特派员团队8个，市级农村科技特派员团队17个，新遴选农村科技特派员33人，助力乡村振兴贡献海大力量和经验。充分发挥学校社会服务功能，军民融合项目——湛江市退役军人“浪花计划”落户我校，分别与中海油南海西部（海南）有限公司、深圳市特区建设发展集团等100多家企事业单位签订产学研合作协议，到账经费3800多万元。
（三）坚持依法治校，管理与服务能力再上新台阶
——内部治理水平不断提升。深入开展教育评价改革工作，获批广东省深化新时代教育评价改革试点高校，《少数民族学生家校社协同育人改革》《大学生第二课堂成绩单制度》项目入选教育评价改革试点。开展国家宪法日“宪法晨读”活动，提升各级领导干部的法治意识和思维。修订《合同管理办法》，进一步明确各级合同管理权限，更好的维护学校权益。推动大型仪器有偿共享共用常态化、制度化，提高资源利用率。规范预算执行管理，学校年度预算执行率位居省属高校前列。完成智慧财务建设，解决师生“报销繁”“报销烦”问题。完善内部审计制度，采取事前、事中、事后审计等多种方式开展监督、检查，全年完成各类审核、审计事项共720项。
——平安海大建设进一步巩固。构建安全风险预判预警及应急处置机制，定期分析研判校园安全形势，重新修订处置突发公共事件应急预案。强化火灾预防处置和逃生疏散、突发公共事件应急等预案的日常演练。加强安全风险日常排查整治，建立风险隐患排查整改台账。加强校园技防系统建设，完成第五期视频监控系统，新增电子摄像头677个，基本实现校园安全重要区域、关键部位日常监控全覆盖。校警联合开展校园安全专项整治活动，不定期开展校园电动自行车违规检查。
——“提毛工程”顺利推进。第十五期学生公寓如期竣工投入使用，增加学生床位2520张，为学校扩大招生规模提供保障。补短板项目——大学生创新创业孵化基地、学生活动中心进入验收阶段，将有效改善学生创新创业和第二课堂的硬件条件。文科教学实验综合楼、第十六期学生公寓建设进展顺利，近三年已建成和正在建设的校舍面积共计10万平方米。车队临时停车场、海滨校区电教楼装修改造工程等多个项目如期完工，进一步改善了学校办学环境和条件。
——服务保障智慧高效。加快智慧后勤建设，推进后勤网络报修平台、物料管理系统、餐饮管理系统、餐饮服务监督平台和学生公寓管理系统建设。湖光校区第二水源已接入并投入使用。做好135万平方米校园的保洁绿化、150多栋楼宇的物业维护、8000多间学生宿舍的管理、近3.8万师生餐饮服务、20多间高压电房泵房的实时管控、94万多公里的安全行车等后勤日常基本服务保障工作。
——其他工作协调发展。继续教育收入同比增长28%，保持良好势头。我校学报首次入选中文核心期刊和科技期刊世界影响力指数(WJCI)报告来源期刊，连续18年入选中国科技核心期刊，评为“中国农业期刊精品期刊”。水生生物博物馆“全国科普日”被评为省优秀活动。图书工作实现智能化管理和一站式平台服务，实现跨校区资源共建共享。与6所涉海高校共办《视觉档案·逐梦海洋—海洋高校档案里的红色故事》展。积极拓展校友资源，建设十三个“校友之家”。着力提升离退休工作和医疗服务保障水平。强化招标采购工作，全年完成项目1264项。学校获批第二批“广东省绿色学校”，获评全国农业高校教育信息化先进集体、广东省征兵工作先进单位、广东省高校企业体制改革先进单位等荣誉称号。
（四）坚持政治担当，阳江校区如期开学招生运行
——校区交接过度平稳。学校党委明确政治站位，树立大局意识、全局意识、责任意识，2021年3月30日，在时任省长马兴瑞等领导的见证下，学校与省教育厅、阳江市人民政府、华南理工大学签订四方共建协议，合力推进阳江校区建设，首期如期交付使用。校区管理机制和内部治理体系不断完善，成立阳江校区党委会、管委会，基本明确组织架构、经费来源、校园建设规划、帮扶政策等重大事项，进一步理顺与阳江市政府的合作关系，在阳江市政府的支持下确定了二期建设目标，校区发展步入正常轨道，做到了省委放心、阳江人民满意，取得稳定的良好异地办学开局。
——首期校园快速建成。学校成立专班，与原筹建办、华工帮扶队三班合一，合署办公。开展学校总动员、校区总动员、倒计时100天总动员，制定方案，倒排工期，对照开学新校区首期项目（EPC）合同，完成包含宿舍、食堂、教室、办公楼、图书馆等共计1.5亿元45个项目的招标、采购、安装、验收工作，保障教学行政必需的设施设备等各项硬件条件。完善师资队伍，教学管理体系，智慧校园等软件条件，确保阳江校区2021年秋季建成招生721人。在人才培养、学科建设、科学研究、产教融合、服务区域发展等多方面走向正轨。
——日常管理规范运行。学生入校后，全面梳理校区工作基础，一是理顺校区内部治理体系，构建“三制三则”，即分工制度、工作例会制度、值班值守制度，议事规则、部门职责、OA办公规则。二是强化队伍建设，解决校区人员经费、工资结构调整和发放主体变更、阳江抽调人员调入、人才引进等棘手问题，分3批次面试32名高层次人才，校区全员参与培训，工作饱满。三是教学科研有序开展，产业学院建设形成亮点。四是首期学风优良，学生先后聆听阳江市委书记、校党委书记、校长、管委会书记的“思政第一课”，积极向学。五是后勤保障服务到位，新校区不确定的因素没有影响校区日常，师生普遍反映服务质量较高。
——试点改革稳步推进。基于新校区没有历史包袱，改革难度小的特点，着力深化改革。一是深化内部运行机制改革，构建“大职能”管理体系，以行政管理为核心推进大部制改革。二是完善后勤管理体制，实行契约化管理。三是根据校区特点推进多元用人机制改革。四是探索预算制度改革，明确预算编制、执行、监督、管理各方权责，构建校区预算绩效管理体系。
同志们，一年来取得的成绩来之不易、成之惟艰，凝聚着全校师生员工的智慧和汗水。在此，我代表学校班子向全校师生员工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
二、当前面临的形势
习近平总书记指出：“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。我们对高等教育的需要比以往任何时候都更加迫切，对科学知识和卓越人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。”从这一目标来看，高等教育不仅仅要适应新时代，还要赢得新时代，领跑新时代。这意味着，高等教育今后的责任将更加重大，任务更加艰巨，使命更加光荣。
高等教育发展面临着新形势，也呈现出一系列新变化。从全国高等教育看，我国高等教育进入了从追赶世界高等教育发展到追赶与超越、借鉴与自主、跟跑与领跑交织交融的崭新阶段，开始与国际高等教育最新发展潮流同频共振。这已成为国内高等教育的主流共识。基于这一判断，办好我国高校，办出世界一流大学成为新时代国家战略之一。从全省高等教育看，深圳、东莞、中山等珠三角城市正积极创办大学，珠三角地区与粤东西北地区的高等教育发展呈现出差距，并有进一步拉大的趋势，竞争更加激烈。与此同时，我省正加速蓝色崛起，广东是全国海洋经济第一大省，也是海洋经济发展试点省份，海洋经济发展步入“快车道”。“十四五”时期，我省将重点支持发展海上风电、海洋工程装备、海洋电子信息、海洋生物、天然气水合物和海洋公共服务等六大海洋产业。学校本部属地湛江正围绕“加快建设省域副中心城市,打造现代化沿海经济带重要发展极”，阳江校区属地阳江正围绕“奋力打造沿海经济带的重要战略支点，宜居宜业宜游的现代化滨海城市”，两个城市都在大力发展海洋经济，这无疑给我校事业发展带来了重大机遇。
当前，我们面临省内高校和全国其他海洋类高校前甩后追的巨大压力，主要表现为“三个制约、四个不足”。三个制约：一是国家级奖项、国家级科研平台等反映大学核心竞争力指标匮乏的制约；二是领军人才、拔尖人才紧缺的制约；三是办学条件紧张和资源不足的制约。四个不足：一是瞄准学科前沿，主动对接国家重大发展战略、地方区域经济发展需求、谋划学科专业发展方面存在不足；二是加快推进学校治理体系和治理能力建设方面存在不足；三是师生享受更多信息化成果和便捷高效的信息化服务方面存在不足；四是干部队伍开拓创新能力、行政管理能力、应急处置能力等方面存在不足。
各位代表！
“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”我们要常怀忧患意识，正视目前学校发展过程中存在的不足与问题，以抓铁有痕、踏石留印、久久为功的韧劲，以担当作为的过硬作风战胜前进道路上的艰难险阻，奋力谱写全面建设高水平海洋大学的新篇章！
三、2022年工作部署
2022年是学校实施“十四五”规划承上启下的重要一年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,聚焦内涵建设，以深化改革为动力、学科建设为龙头，以学生成长为中心、人才培养质量为核心，以人才强校为抓手、师资建设为关键，围绕创建高水平海洋大学，全面深化改革、激发创新活力、整合资源要素，乘势扬优、铆足干劲、心无旁骛、善作善成，主动服务广东海洋强省、湛江省域副中心城市发展，以党的建设推动学校事业高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）加强党对学校的全面领导，持续强化党的政治建设
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和党的二十大精神,坚持和完善党委领导下的校长负责制，充分发挥党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”职责，把学校建设成为坚持党的领导的坚强阵地，继续巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效机制，大力推进党建与业务深度融合。
加强基层组织建设。加强二级单位领导班子和干部队伍建设，不断完善考核制度体系，推进标杆院系、样板支部培育创建工作。严格党员培养教育管理，加大对“双高”教师等群体的政治引领和吸纳。
纵深推进全面从严治党。加强政治监督和日常监督，开展监督执纪专项检查（校内巡查）工作，加强纪检监察、审计财务监督，精准运用监督执纪“四种形态”。认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，常态化开展“以案促改”廉政教育、纪律教育和警示教育，深入开展廉政风险防控工作。
守牢意识形态主阵地。全面落实意识形态工作责任制，压紧压实各单位（部门）意识形态安全责任，坚持正确的舆论导向，强化对各类思想文化阵地的管理，严肃课堂讲授纪律，严格落实教材使用审核备案和各类讲座论坛等“一事一报”制度。组织开展网络舆情引导专题培训，健全网络舆情应对处置机制，及时分析、研判和处理突发舆情，及时回应师生关切。
慎终如始抓好常态化校园疫情防控。始终绷紧疫情防控这根弦，因时因势完善常态化校园疫情防控措施，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，及时发现新动向、新苗头，举一反三、堵住工作漏洞、强化薄弱环节，坚决守住校园来之不易的疫情防控成果，筑牢校园疫情防控的“铜墙铁壁”。
（二）深化学校顶层设计，稳步推进内部治理能力
深入推进“十四五”规划实施。制定“十四五”规划实施方案，进一步明确目标责任和任务分工，将规划主要任务、关键指标分解到各单位、部门的年度工作计划和专项规划中，建立科学的规划评价体系、反馈机制和考核机制。
深入推进教育评价机制改革。制定实施《广东海洋大学深化新时代教育评价改革试点校实施方案》《广东海洋大学高等教育“冲补强”提升计划－-“高水平大学建设计划”体制机制改革方案（2021-2025年）》，对照高水平大学建设要求，以建设省级教育评价改革试点校为契机，系统推进学校教育评价改革。
完善现代大学治理体系。完成《广东海洋大学章程》修订工作，梳理、修订学校规章制度，建立健全相关办学管理制度，提高学校法治工作规范化、精细化水平，稳步推进普法工作。充分发挥法律顾问团队作用，维护学校和师生正当合法权益。
扎实开展审核评估前期建设。制定实施《关于做好上一轮本科教学工作审核评估整改总结及新一轮本科教育教学审核评估前期准备的工作方案》，开展上一轮审核评估整改情况的全面总结，对照新一轮审核评估指标，明确各审核重点的牵头单位、配合单位。要认真总结上一轮审核评估整改情况，查摆整改不到位的原因，制订可行措施，并与新一轮审核评估前期建设任务统筹考虑，切实做到“以评促建”。
（三）立足学科专业发展，着力提升学科核心竞争力
深入实施高水平大学建设计划。完成《广东海洋大学高等教育“冲补强”提升计划--“高水平大学建设计划”建设方案（2021-2025年）》，成立新一轮高水平大学建设工作领导小组，做好年度项目征集、过程管理、检查和结题验收等工作。开展好年度实施情况和资金使用绩效自评以及接受省厅评价工作。
完善学科体系。制定实施《“4+2+N”大海洋学科体系建设方案》，推进学科一体化、集群式发展，构建“结构合理、协同发展、特色鲜明、优势凸显”的高水平学科体系。
加强专业内涵建设。统筹实施一流本科专业和一流课程“双万计划”，加大一流课程培育力度，力争国家、省级一流课程建设取得新成绩。推进新工科、新农科、新文科建设，重点遴选培育30个教学团队（课程教研室），完善各级教指委和专业负责人管理体系。组织修订课程教学大纲，完善教材建设管理办法，支持编写一批高水平特色教材。
（四）落实立德树人根本任务，全面提升人才培养质量
提升学生管理服务水平。制订学校“三全育人”整体方案，全面推进“十大”育人体系建设。着力打造“易班”文化工作室等品牌，试点建设学生公寓“心灵驿站”。做好少数民族学生家校社试点，帮助少数民族学生健康成长成才。扩大“优质生源中学”覆盖面和省份招生计划互换数量。完善就业创业工作考核办法，积极巩固和拓展珠三角、行业、网络和校园招聘“四个”就业市场。
持续开展教学质量提升工程。积极申报省级课程思政工作示范高校，筹划成立课程思政研究中心，探索建立课程思政评价体系。以产业学院为载体，深化产教协同育人模式改革。依托创新创业示范校建设，发挥创新创业学院作用，以互联网+创新创业大赛为抓手，大力推进学生创新创业工作。推进人才培养模式改革，改革学生评价、课程与教学评价，完善劳动、体育、美育等课程建设。开展对地方基础教育对口帮扶，实施美育浸润计划。扎实开展教育教学质量监控与评估，实施《“十四五”专业认证实施方案》，组织航海教育培训质量评估，做好“电子电气员”“船长”“轮机长”附加审核。
加大研究生培养和学位点建设力度。制定新增学位培养方案，完善研究生教育管理制度，修订《校外兼职导师管理办法》，探索设立“产业（行业）”导师。深化研究生招生工作改革，全面实施申请考核制博士招生。做好3个一级学科博士点、4个一级学科硕士点、4个学位点专项评估以及2个专业学位点合格评估工作。年底启动3个一级学科博士点、一个硕士点的申报工作。
（五）强化科技创新体系建设，着力提升科学研究水平
推进科技创新攻坚行动。加强科研团队建设，提高承接大项目的能力。组织申报国家重点研发计划、省基础与应用基础研究重大项目、省重点领域研发计划、省自然资源厅省级促进经济高质量发展（海洋经济发展）海洋六大产业专项重点项目、省农业农村厅乡村振兴战略专项资金现代种业重点项目等，实现科研项目级别和经费额度“双增长”。
构建高水平科研平台。筹备省科技厅重点实验室、野外科学观测研究站、工程技术研究中心等科技创新平台。加快建设新工科综合创新实训中心，申报中国气象局重点开放实验室、与湛江湾实验室深度融合，实现共建共享。推进湛江海洋科技产业创新孵化园、湛江南美白对虾现代种业产业园、湛江市乡村振兴研究院、东海岛遗传育种中心基地建设。筹建智慧海洋研究院、省海洋生态预警监测实验室。继续推动国家耐盐碱水稻技术创新中心华南中心建设。
培育高水平科研成果。组织水产学院、食品科技学院、海洋与气象学院等单位申报省科学技术奖、神农中华农业科技奖、海洋科学技术奖等奖项。持续实施国家基金倍增计划，力争本年度科研到账经费超过2亿元，同比增长11%。推动科研成果培育和转化，促进高水平、标志性成果产出，落实学校企业科技特派员和农村科技特派员制度，助力乡村振兴，服务国家和地方经济社会发展。
（六）加强人才队伍建设，打造高素质师资队伍
科学制定学校“三定”方案。根据省教育厅和省编办的最新指示精神，结合学校实际，编制学校新的“三定”方案，打造职能明确、设置合理、运转协调、办事高效的管理体系。
创新人才引进模式。筹建（海外）人才驿站，构建全球引才格局，加大拔尖人才引进力度，在基础学科和个别专业试行“优硕引培”。推动人事考核与绩效分配改革3.0版落地，立足学校发展需要和用工实际，研究制定非编合同工薪酬调整方案。
优化人才培育环境。完善学校师资队伍的代际更新，建设一支老中青共建的良性梯队。创新“师资博后”制度，将深圳研究院建设成为学校青年人才蓄水池，稳步推进博士后科研流动站平台建设。推进职称评审改革，全面修改职称评审文件，建立健全职称评审制度，实现与积分制的无缝对接。实施校聘教授制度，构建分类分层的职称评价体系。探索师德师风处罚量化标准，推进师德师风精细化管理。
（七）坚持开放发展理念，活跃对外合作交流
加强对外交流与合作。大力实施“走出去”和“引进来”战略，筹建国际教育学院，推进“留学海大”等国际化人才培养工程。高标准建设广东海洋大学圣彼得堡船舶与海洋技术学院，申建与韩国新罗大学电气工程及其自动化专业中外合作项目，建立与国（境）外高校联合培养等多样化国际化人才培养模式。
健全校友工作机制。努力拓展多种资源，做好“借力发力”文章，为学校发展赢得更多空间、资源和机遇。创新校友工作模式，做好校友总会、各地校友会换届和成立，试点成立行业校友会。建设智慧校友平台，注册成立学校教育发展基金会。
稳步推进继续教育发展。加强招生和教学点建设与管理工作，推进学分银行制度改革，增补制定新增专业人才培养方案。积极拓展培训项目，业务量较去年增加30%以上。完善培训管理制度，规范培训管理行为，积极开展职业技能和职业资格培训，对接国外高校及培训机构合作开展课程培训和专业技能培训。
（八）着力加强内部管理，为学校高质量发展赋能
优化资源配置。强化资产使用监督管理，提升资产使用效益。提高大型仪器开放共享服务水平和使用效率，确保现有资源有效流转、发挥效益。科学设定经济责任目标，提高经营性资产的贡献度，继续推进商业综合体一条街的建设。
加快公共服务体系建设。完成由学校统管的校园网络建设，满足未来网络学习空间、全云业务服务、AR/VR应用大面积推广的带宽需求，以及为安防监控系统、一卡通系统、5G宏基站布放等各智慧校园应用场景提供强力的支撑。同时提供全校覆盖的IPv4/IPv6双栈接入或纯IPv6模式的网络接入服务，并在全校室内范围实现高速WiFi6无线网络覆盖。做好霞山校区灾备机房、湖光校区教学主楼、第二教学楼共90间多媒体课室更新和微格教室建设，扩充虚拟录播教室功能等。
加强财务审计工作。制定《创收分配管理办法》，提前开展中期财务规划和项目库建设，全面实施预算编制、执行率考核评价。完善院校二级预算管理体系建设，设立二级财务管理机构，加快银校合作落地建设和智慧财务实施进度。修改完善相关审计配套制度和审计工作流程，积极开展各项审计和有关单位的财务收支审计，做好2021年预算执行、决算审计、内部控制评价和经济责任审计。
（九）持续改善基本办学条件，不断提升师生幸福指数
全力建设平安海大。加强校园超速、违停机动车辆的纠治管理，加快推进校园电动自行车综合整治，清理核销校内无牌无证和2022届毕业生电动自行车。加强校园消防安全知识普及与技能培训，组织开展学校消防安全检查专项行动。加强技防系统建设，完成湖光校区西一门人脸识别系统及北门门禁系统建设。统筹做好广东省校园应急避险和安全防范疏散演练达标单位的创建工作，加强重大敏感节点校园应急值班值守。
完善后勤服务保障体系。制定后勤保障目标考核管理细则和非编员工薪酬管理办法。完成湖光校区第二教学楼空调安装，改造教学主楼教师休息室和4号电房。力争学生公寓智能控电系统、车辆管理系统筹10个信息化项目投入运行。做好海滨校区物业管理外包，购置流动餐车，提供16小时不停业售卖服务。推进门诊部信息系统建设，开展应急救护培训，畅通医疗服务联系渠道。
大力推进基建项目建设。加快推进学生活动中心、文科教学实验综合楼、第十六期学生公寓、海滨校区运动场改造工程等项目进度，保障第二实验综合楼、综合馆改造工程动工。立项建设海滨校区综合实验楼、自动机舱项目实验室、湖光校区北门、教学主楼西侧生态停车场，美化校园环境，对西湖北区景观进行改造，计划近三年再规划“十大景区”。启动湖光校区第二图书馆、文科楼报告厅装修工程以及第四学生食堂二期、海滨校区游泳馆等项目立项的前期工作。
（十）积极拓展办学空间，持续推进阳江校区建设
完善校区治理体系和治理结构。建立良好的校地互动机制，协调阳江市与华南理工大学，共同推进阳江校区理事会成立。科学谋划校区发展规划，根据学校学科发展“十四五”规划和广东经济发展、阳江市地方产业发展需求制定校区三定方案。持续加强人才队伍建设，持续探索多元化人才机制。继续理清校区党委会、管委会职责、议事规则，强化顶层设计，构建职责明确，条块清晰的内部治理体系。
加快推进二期校园建设。建立良好的校地互动机制，在改组成立的阳江独立法人机构广东海洋大学阳江校区建设办公室协调下，推进二期建设开工。二期拟新建建筑工程16.8万方，估算16.89亿元，一次立项，整体推进。
加强校园条件建设。一是完成语音室、试卷保密室、学院专业实验室等教学场地。二是完善2022年新生宿舍配套设施。三是补充师资队伍，及时制定校区人才引进计划、合同制人员补充计划、返外聘教师补充计划。四是组织好校区日常教学工作，推进产业学院建设，提高人才培养质量。
服务地方经济发展。聚焦国家重大战略，积极融入响应“一带一路”倡议，助推阳江风电、核能等新能源建设。聚焦区域发展需求，发挥优势，引领县域经济发展，助推阳江“滨海旅游城市”“调味品之都”建设，实现乡村振兴。聚焦地方经济转型，主动作为，扎实推进阳江五金刀剪自主创新，产业升级，助推产业集群发展。
各位代表！
让我们在学校党委的坚强领导下,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里的精神，把2022年工作不折不扣地抓实抓细抓好，从大局看起，从小事做起，从具体任务抓起，踔厉奋发、笃行不怠，在担当作为中提振精神、提高标准、提升层次，不断为高水平海洋大学建设激发新活力、裂变新动能、跑出加速度、干出新业绩，以优异成绩向党的二十大献礼！
谢谢大家！
