各二级党组织、部门工会：

根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《事业单位工会工作条例》《工会基层组织选举工作条例》等规定，学校工会结合学校二级党组织和机构设置调整后的实际情况，现对我校部门工会组织机构作出相应调整，并对部门工会委员会进行换届选举。现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中国工会十八大精神，在学校党委和各基层党组织的领导下，进一步健全学校基层工会组织，不断提升工会干部队伍的整体素质，团结动员广大教职工积极参与学校建设与民主管理，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，把工会组织建设成为组织健全、工作规范、作用明显、职工信赖的教职工之家。

二、部门工会设置

以有利于党的直接领导、有利于开展工作为原则，以二级党组织建制为基础，全校原则上设立26个部门工会。

1.部门工会委员名额：根据《事业单位工会工作条例》和本校实际，会员人数在25人以下的部门工会，设置直属工会小组，可设工会小组长1名。会员人数在25人以上（含本级数）的部门工会，设置工会委员会，其中会员人数在25－50人的，工会委员会由3名委员组成，设主席1名；会员人数在51－200人的，工会委员会由3-7名委员组成，设主席1名；会员人数在201人以上的，工会委员会由7-9名委员组成，设主席1名。

其中各部门工会可根据部门工作需要设置委员会副主席，且委员分工须含组织、宣传、女工、青工、文体、福利、工会经费审查等工作，女工委员由女性担任。

2.部门工会设置：

全校部门工会设置及其委员会人员职数列表

三、部门工会委员会委员任职条件

1.应为工会正式会员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，有良好的政治素质，认真贯彻执行党和国家的路线方针政策以及学校的各项规章制度，遵纪守法，具有全局观念和群众意识。

2.有较强的组织协调能力和参政议政能力，关心并支持学校的改革与发展。

3.密切联系群众，热心为群众办事，在群众中有较高的威信，有较好的群众基础，热爱工会工作。

4.部门工会主席人选必须清正廉洁，受到教职工充分信赖，原则上应具备中层副职以上职务。

四、部门工会委员会委员候选人产生的程序

1.部门工会委员会委员候选人中应有一线职工和女职工代表。

2.部门工会委员候选人应经会员充分酝酿讨论，按工会小组提名推荐。由上届工会委员会根据多数工会小组的意见，提出候选人建议名单，报经同级党组织和学校工会审查同意后，提交全体会员大会进行选举。

3.新成立的单位在未成立工会组织之前，由基层党委（党总支、直属党支部）提出候选人建议名单，报学校工会审批同意后，提交全体会员大会进行选举。

4.实行差额选举，委员候选人差额不少于委员名额数的5%。

5.部门工会主席、副主席可以等额选举产生，也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生。

6.部门工会委员会委员、主席、副主席候选人建议名单应进行公示，公示期不少于5个工作日。

五、换届选举程序

部门工会委员会换届选举工作，必须在学校工会和同级党组织的领导下进行。由上届部门工会主席负责具体选举工作，上届工会主席已调离的由基层党组织主要负责人主持。召开全体工会会员大会，对委员候选人进行无记名投票直接选举。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

1.选举前，审议部门工会工作报告，介绍候选人的名单、简历及有关情况。

2.选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。监票人由全体会员从非候选人的会员中推选，经会员大会表决通过。

3.选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人，不得委托他人代为投票。选票上候选人的名单按姓氏笔画为序排列。

4.选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

5.会员在选举期间，如不能离开生产、工作岗位，在监票人的监督下，可以在选举单位设立的流动票箱投票。

6.投票结束后，在监票人的监督下，当场清点选票，进行计票。选举收回的选票，等于或少于发出选票的，选举有效；多于发出选票的，选举无效，应重新选举；每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。

7.被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时，始得当选。获得过半数赞成票的被选举人人数超过应选名额时，得赞成票多的当选；如遇赞成票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人再次投票，得赞成票多的当选；当选人数少于应选名额时，对不足的名额可以另行选举；如果接近应选名额且符合委员名额有关规定，也可以由大会征得多数会员的同意减少名额，不再进行选举。

8.大会主持人应当场宣布选举结果及选举是否有效。

9.选出委员会委员后，召开工会委员会第一次全体会议选举主席、副主席，并明确分工。会议设监票人，从不是主席、副主席候选人的委员中推选，经全体委员会议表决通过。

10.部门工会委员会和主席、副主席的选举结果，报学校工会批准。

11.违反规定程序选举的，学校工会不予批准，应重新选举。部门工会委员会的任期自选举之日起计算。

六、工作要求

1.各二级党组织要提高政治站位，高度重视本次部门工会的换届工作，加强组织和领导，真正把组建部门工会工作当作基层民主政治建设的大事来抓。

2.各部门工会须秉持严肃认真的态度，严格遵循选举程序，规范开展各项操作，充分彰显民主精神。把真正忠诚、廉洁且有担当的会员选拔到干部队伍之中。

3.各部门工会应于2024年10月15日前，将《关于部门工会新一届委员会委员候选人的请示》（见附件1）报送至校工会。待请示获得批复后，召开工会会员大会。同时，各部门工会须在2024年10月30日前完成换届选举工作，并将《关于部门工会新一届委员会选举情况和结果的报告》（见附件2）报送至学校工会（地址：湖光校区行政楼526室，联系电话：2383189），电子版发送至邮箱xgh@gdou.edu.cn。

附件：1.关于部门工会新一届委员会委员候选人的请示

      2.关于部门工会新一届委员会选举情况和结果的报告

      3.部门工会委员会选举办法(草案)

     4.部门工会新一届委员会委员选票(参考票样)

     5.部门工会新一届委员会主席选票(参考票样)

     6.部门工会新一届委员会换届选举大会主持词（参考版）

                                    中共广东海洋大学委员会

                                   2024年9月26日