各二级党组织、二级纪检组织：
《广东海洋大学2026年纪检监察工作要点》业经学校第四届纪委第36次会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻落实。
中共广东海洋大学纪律检查委员会
2026年5月4日
广东海洋大学2026年纪检监察工作要点
2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。学校纪检监察工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中纪委五次全会、十三届省纪委五次全会精神，围绕学校高质量发展中心工作，坚定不移推进学校全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，深入实施《广东海洋大学新时代纪检监察工作高质量发展三年行动计划（2025—2027年）》，推进新时代新征程学校纪检监察工作高质量发展，为建设国内一流国际知名高水平海洋大学提供坚强的纪律保障。
一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学理论武装头脑、指导纪检监察工作
1.坚持把理论武装摆在突出位置。认真落实“第一议题”“三会一课”和集体学习等制度，通过纪委会、支部会、培训会等多种方式，着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，以扎实的理论武装保证政治的坚定，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。注重用党的创新理论指导纪检监察工作，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，努力把学习成效转化为坚持党的全面领导、自觉做到“两个维护”的强大力量，转化为推动学校全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作走深走实的具体成效，转化为推动学校纪检监察工作高质量发展的思路举措。
2.深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。组织全校专兼职纪检监察干部全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持学查改一体推进，教育引导全校专兼职纪检监察干部始终坚持实事求是、求真务实、清正廉洁，在监督执纪问责工作中树立正确政绩观，有效防范和纠治政绩观偏差，以过硬政绩诠释对党绝对忠诚、不负职责使命。协助学校党委深入开展学习教育，采取调研座谈、谈话提醒、监督检查等方式，推动各级党组织认真落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动学习教育取得实实在在的成效。
二、持续强化责任落实，推动全面从严治党“两个责任”贯通协同
3.积极协助学校党委落实主体责任。深入落实学校党委和二级党组织全面从严治党责任清单、党风廉政建设责任清单，压实校院两级党组织的主体责任，按照“三个更加”重要要求纵深推进全面从严治党。完善全面从严治党主体责任体系，以“六责”协同联动为抓手，进一步推动党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、职能部门监管责任、党员干部具体责任的贯通联动。协助学校党委组织召开年度全面从严治党工作会议和专题会议，定期分析研判，抓好工作部署和落实。协助学校党委书记定期约谈二级党组织“一把手”，组织开展报告落实党风廉政建设责任制情况和述责述廉工作。
4.不断完善监督责任落实机制。健全学校纪委、二级纪委、特约监察员和协调小组“四位一体”大监督体系。切实压实二级纪委的监督责任，通过调研督导、定期约谈、听取汇报、考核评价，推动监督责任下沉落地。积极发挥特约监察员监督作用，进一步拓宽监督渠道。定期召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，完善与组织、人事、审计、财务等部门的常态化协作配合机制，推动专责监督和职能监督的贯通融合，强化监督合力。探索成立学校廉政宣讲团，健全学校廉洁文化宣传教育队伍。不断完善中层领导干部、专职纪检监察干部的廉政档案，为党风廉政意见回复、政治生态研判提供参考。
三、持续强化监督首责，做深做实政治监督和日常监督
5.聚焦“两个维护”深化政治监督。锚定“两个维护”和“国之大者”，在扎实推进政治监督具体化精准化常态化上持续发力。推动实施《贯彻落实“第一议题”制度实施办法》，完善落实“两个维护”的制度机制和政治要件闭环落实机制，构建“靶向学习、分层落实、成效转化”的闭环机制，督促学校各级党组织深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。监督落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活。锚定坚持社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，聚焦思政课建设、意识形态安全、保密工作和就业工作等强化监督。突出服务支撑国家重大战略需求深化监督，紧盯党中央和省委重大决策部署、学校年度重点任务落实情况开展监督，特别是紧紧围绕省委“1310”具体部署、“双百行动”、学校党委“1918”工作安排等重大事项的落实情况跟进监督，确保重大决策部署落地见效。协助学校制定好“十五五”规划，监督目标任务落实，保障学校“十五五”事业顺利开局起步。
6.紧盯“关键少数”和重点领域做实日常监督。深入落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，推动落实民主集中制，对学院两项议事规则落实尤其是“三重一大”事项决策情况、师德师风、校园安全稳定等重点工作加强监督检查，督促严于律己、严负其责、严管所辖。紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门、岗位与事项强化监督，突出对招标采购、基建修缮、人员聘用、科研经费等重点领域再监督再检查，着力强化廉政风险防控。根据平时掌握的干部表现、廉政档案记录等，结合日常信访情况，对苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时谈话函询、约谈提醒、批评教育，强化抓早抓小、防微杜渐。加强干部常态化监督，严把廉政意见回复的政治关、作风关和廉洁关。
四、持续强化标本兼治，统筹做好案件查办“前后半篇文章”
7.注重强化突出问题整治。站稳人民立场，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，紧盯高校领域突出问题推进系统整治，聚焦“校园餐”、招生考试、师德师风、基建工程、后勤管理、科研经费、校有企业、选人用人等领域损害师生利益或师生反映强烈的问题进行整治，着力查改治一体推进，严惩“蝇贪蚁腐”，坚决整治顽瘴痼疾，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，以集中整治新成效提升师生群众的幸福感和获得感。
8.坚持高质量精准办案。畅通信访举报渠道，运用“四类处置方式”精准处置问题线索。践行正确的办案政绩观，坚持依规依纪依法、实事求是查办案件，提升案件查办工作质量。加大“室组地校”联合办案力度，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败，深挖彻查“七个有之”背后的腐败行为，深挖腐败案件中的“四风”问题，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，增强对新型腐败和隐性腐败问题的甄别与查处力度。突出不收敛不收手、肆意妄为的重点对象，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败问题，在强化“不敢腐”上持续发力。精准运用“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人方针，落实严管厚爱、宽严相济要求，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。严肃查处诬告陷害行为，及时开展澄清正名工作，激励干部担当作为。
9.扎实做好以案促改促治工作。统筹做好案件查办“前后半篇文章”，制定实施《广东海洋大学2026年以案促改促治工作方案》，深化以案为鉴、以案促改、以案促治。加大警示教育力度，用好身边违纪违法案例“活教材”，通过处分决定宣布、参加法院案件公开庭审、召开专题民主生活会或组织生活会、召开警示教育大会等，以案释纪、以案释法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持查改治一体推进，着力“一案一剖析”，深入分析案件暴露出的管理漏洞和责任缺失问题，及时发出监察建议书和工作提醒函，持续完善规章制度和长效机制，推动个案查处向系统治理延伸。
五、持续加强新时代校园廉洁文化建设，涵养风清气正的校园政治生态
10.巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。深入贯彻关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见，以经常性学习教育为基础，强化正反两方面典型教育，让党员干部认识到中央八项规定精神既是“紧箍咒”、更是“护身符”。坚持风腐同查同治，紧盯重要节点，印发廉洁过节通知，发送廉洁教育短信，开展监督检查和明察暗访，推进作风建设常态化长效化。紧盯享乐主义和奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金等作风顽疾深化整治，对以调研考察、开展党建活动、培训的名义搞公款旅游，变相公款出国（境）旅游等问题严肃查处，对以快递方式收受家长土特产、礼品，以微信方式收受家长红包等问题从严处理。坚决纠治形式主义、官僚主义问题，重点纠治贯彻落实党中央重大决策部署和党的教育方针只喊口号不落实、搞本位主义、做表面文章，以及不尊重规律、不尊重实际硬干蛮干等不作为乱作为问题，紧盯会议过多、检查考核和调研搞形式主义等加重基层负担问题。强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督，精准识别、有效防范“四风”问题新动向，让新风正气不断充盈。加大党员干部举办婚丧喜庆事宜的监督力度，推进移风易俗。
11.推进师德师风和家风家教建设。压实师德师风责任，坚持师德第一标准，督促开展师德建设主题教育月活动，持续抓好师德师风教育。对贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等制度情况开展监督，坚决查处师德师风失范行为，强化教师文明从教、廉洁从教。督促落实《规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定》，推动以上率下、严格执行。严格落实学校党员领导干部“八小时以外”活动监督管理规定和加强党员干部家庭家教家风建设的实施意见，督促自觉净化“三圈”，坚决反对特权思想和特权行为，管好亲属和身边工作人员，本分做人、干净做事。
12.推进校园廉洁文化建设。落实中央纪委国家监委《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）》，持续推进廉洁文化进校园、进课堂、进家庭、进头脑，大力弘扬忠诚老实、公道正派、清正廉洁的价值观。加强廉政宣传教育，积极宣传上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的最新部署要求。重视并加强年轻干部、新提拔干部的纪律教育，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。创新廉洁教育方式，开展“清端”廉洁文化进校园“十个一”系列活动，学习陈瑸“清廉卓绝、勤政爱民”的高尚精神；不定期开展学校纪委书记作廉政专题辅导报告、讲廉政党课活动，推动清廉思想根植于全体师生心中。推进校园廉洁文化建设，选址启动校园廉洁文化景观建设。积极发挥学校廉政研究中心职能，开展反腐倡廉理论和实践课题立项研究。
六、持续加强自身建设，努力锻造“四个过硬”纪检监察铁军
13.持续加强规范化法治化正规化建设。巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，贯彻落实再集中抓两年的部署要求，在抓长抓细上持续发力，确保自身正、自身廉、自身硬。完善学校新时代纪检监察规章制度建设，抓好废改立工作，健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严制度体系。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识和安全底线意识，加强监督执纪执法标准化建设，筑牢案件质量共同体，新建标准化谈话场所，规范开展“走读式”谈话，一体推进办案安全和办案质量，确保所办案件经得起巡视、实践、人民和历史的检验。严格执行审查调查措施使用审批规定，认真落实问题线索和案件查办请示报告制度。
14.持续增强监督执纪业务能力。践行“留下什么都不如留下一支过硬的队伍”的理念，深化干部一体化培养，在加强自主学习的基础上，举办专兼职纪检监察干部培训班，不定期安排干部到省市纪委监委跟班学习锻炼，坚持以干代训、以案代训、以巡代练，在正风肃纪反腐实战一线中磨砺干部、增强本领，提高纪检监察干部的理论政策水平和业务能力。会同党委组织部做好阳江校区6个新成立学院纪委的书记及委员选配工作。
15.强化纪检监察干部监督管理。完善监督执纪执法权力运行内控机制和监督体系，开展经常性谈心谈话，做深做实纪检监察干部思想政治工作，规范纪检监察干部“八小时外”行为，严防“灯下黑”。加强作风建设，强化严管严治，对标纪检监察干部行为规范，严格执行纪检监察干部网络行为十条禁令和学校纪检监察干部负面清单，牢记“三个务必”、践行“三严三实”，自觉接受各方面的监督，以彻底的自我革命精神锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察干部队伍。
